案例概述：青海團(tuán)建之行 公司于8底9月初，利用9天的時間完成各部門團(tuán)建活動，并圓滿結(jié)束。在團(tuán)建活動中，大家積極踴躍參與，彼此鼓勵前行之動力，克服高原反應(yīng)，團(tuán)結(jié)互助，安全走完整個行程。在此特別感謝家屬醫(yī)生后援部

針對不參加公司團(tuán)建的人怎么辦?頂級HR教你如何破解想不參加公司團(tuán)建活動疑難問題： 1、針對不愿意去的同事，得了解他們?yōu)槭裁床辉敢馊?，想?yún)⒓邮裁礃拥幕顒? 2、我們部門經(jīng)常會自發(fā)性的組織聚會(聚餐、唱K、棋牌、燒烤、桑

大部分的團(tuán)隊建設(shè)活動就是三板斧：吃飯，唱K，爬山(或打球)，無論在什么樣的公司或組織，這3類活動都最為常見，因為成本不高，效果還算可以，每個人都得吃飯，酒足飯飽后吼兩句，能發(fā)泄一下被壓抑的情緒，在昏暗燈光下被

小編前不久連續(xù)觀賞了最近火的不行的電影《我不是藥神》和《一出好戲》，感慨國產(chǎn)電影敢于批判現(xiàn)實(shí)的同時，也發(fā)現(xiàn)這兩部優(yōu)秀電影都涉及到一個共同的話題—團(tuán)建活動，《我不是藥神》中團(tuán)建活動無非也就是吃吃喝喝，請大

“團(tuán)建重要嗎?”廢話! 一言不合就要團(tuán)建：新人入職要團(tuán)建、新領(lǐng)導(dǎo)上任要團(tuán)建、公司喬遷要團(tuán)建、公司上市要團(tuán)建、員工生日要團(tuán)建、員工離職要團(tuán)建、員工季度業(yè)績好要團(tuán)建...以及，好久沒團(tuán)建了也要團(tuán)建… 每次領(lǐng)導(dǎo)說要團(tuán)建

老板!靈感枯竭，實(shí)在想不出杭州附近周邊戶外團(tuán)建好去處了，亟需充電!我們要趁著春暖花開，去最能感受春風(fēng)十里的民宿團(tuán)建，去湖光山色的美景中打開大腦電源，去鳥語花香的大自然中抓住靈感如泉涌的巔峰時刻!杭州團(tuán)建好去

說到團(tuán)建，很多人想到的，往往是兩個極端：要么是一幫人一起去吃喝玩樂，要么是拉練式的吃苦受罪。 這次我們和大家分享的就是，一次創(chuàng)意又充滿深度的團(tuán)建，是如何設(shè)計出來的? 我們將體驗的設(shè)計邏輯，毫無保留地公布在微

10月22日一大早，公司的小伙伴們迎著朝陽開赴房山十渡拓展基地，一路上大家精神飽滿，歡聲笑語，紛紛猜測一會兒戶外拓展訓(xùn)練的內(nèi)容。天氣似乎也感受到了我們的熱情，氣溫竟比昨日高出好幾度，溫暖的不像是秋天。 談笑間

搞過培訓(xùn)的人對拓展訓(xùn)練絕對不會陌生，大凡時間長、內(nèi)容多一點(diǎn)的培訓(xùn)項目，通常在項目啟動后就會安排拓展活動，目的很清晰，就是要通過拓展活動提高學(xué)員們的融入，彼此了解，加深感情，說白了就是一種團(tuán)隊建設(shè)的手段。

21世紀(jì)的今天，培訓(xùn)已被越來越多的公司所接納，尤其是利于團(tuán)隊激情燃燒的戶外活動、打造高效團(tuán)隊執(zhí)行力、放松團(tuán)隊心情的徒步穿越、締造團(tuán)隊精神的拓展訓(xùn)練等體驗式課程，因為企業(yè)想發(fā)展、想永存離不開新鮮的血液、離不

周六日組織拓展訓(xùn)練。 拓展訓(xùn)練這種方式，以前也聽說過。不過，一直沒有嘗試過?？偸歉杏X，這種方式和自己在部隊時的軍訓(xùn)區(qū)別不大，對于企業(yè)來說適合嗎?尤其是我們的企業(yè)文化，有傳統(tǒng)文化，也有部分信仰歸宿精神。 在理

今晚公司團(tuán)建，這是年初既定的一個聚餐活動。相對于公司全員人數(shù)來看，去的人還算是比較多，不過有幾個同事依然在加班。所以這一次的聚餐談不上人員齊全，但也正如袁總所說：沒有十全十美的事情。 我在座位上，很久都沒

全球最美河流之一的漓江， 1.2公里漓江唯美景觀 與桂林老八景“奇峰觀月”隔江相望 煙水迷蒙，蘆葦蕩漾時有白鷺嬉戲 水波過處，是無境的遐想 此時我才能停下腳步，讓心靈飛翔 金秋時節(jié)的漓江河畔，青峰倒影、白鷺竟舞，充

問題： 團(tuán)建 參與度下降，如何調(diào)整團(tuán)建形式? 描述：我?guī)б粋€IT團(tuán)隊，團(tuán)隊已經(jīng)成立3年多了，我是團(tuán)隊創(chuàng)始人。團(tuán)隊的主要任務(wù)是開發(fā)物流系統(tǒng)，目前系統(tǒng)框架都已經(jīng)搭好了，進(jìn)入運(yùn)營維護(hù)階段。團(tuán)隊一共30多人，下面有4個小組：

看評論員工都不愿意，都想發(fā)錢，所以團(tuán)建意義何在，人事活著可真難。團(tuán)建，一直擺脫不了花錢買埋怨的怪圈。誰有高招？鄰居家的小強(qiáng)君:不清楚其他公司， 我們公司團(tuán)建就是領(lǐng)導(dǎo)選擇去哪里吃去哪里玩，

昨晚和X的團(tuán)隊共創(chuàng)到10點(diǎn)半，剛好一部的小伙伴們也都在加班。 于是《我不是藥神》里面團(tuán)建畫面神一般的出現(xiàn)了。 程勇說：走，咱們?nèi)F(tuán)建! 高伊文說：走，咱們?nèi)F(tuán)建! 于是，深夜11點(diǎn)，9個小伙伴，圍在一個路邊攤上 借著路燈

如今，一支目標(biāo)明確且凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊已成為企業(yè)獲得成功的核心因素之一。因此，“團(tuán)建”（teambuilding）已經(jīng)成為大部分公司的一門“必修課”——如何通過工作以外的活動讓員工快速獲得歸屬感，讓團(tuán)隊獲得凝聚力？ 要回答這

這些團(tuán)建活動，參加后就想辭職！ 現(xiàn)在就給你好好說道說道那些年讓人立馬想走，一次足矣的讓員工再也不想?yún)⒓庸緢F(tuán)建活動： 一、顛覆節(jié)操型團(tuán)建 1.至少別人家的團(tuán)建都是團(tuán)體活動吧，而有些公司的團(tuán)建就厲害了：晨跑！領(lǐng)

在職場工作中，新入職員工想要快速的融入企業(yè)的團(tuán)體中，最快的速度和所有人熟識，那就應(yīng)該多參加企業(yè)組織的一些團(tuán)隊活動，這樣是更快的融入團(tuán)體的方式之一，團(tuán)建活動就是這樣的一個主題活動，公司領(lǐng)導(dǎo)可以充分利用這些

前幾天和一個經(jīng)常給我朋友圈點(diǎn)贊的人聊了聊，她說：“我是一次偶然的機(jī)會看到你寫的文章然后加了你的微信。 覺得你和別的微商不一樣，更注重分享吧，感覺我最近到了瓶頸期?！?我就問她：“發(fā)展過程中遇到了什么問題嗎