今天分享一下優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的 團(tuán)建活動(dòng) 為什么一定要喝酒? 早上8點(diǎn)，部門(mén)例會(huì)。上午10點(diǎn)，任務(wù)分析會(huì)。下午2點(diǎn)，項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)。晚上6點(diǎn)，工作總結(jié)會(huì)…… 大多數(shù)管理者，都是「開(kāi)會(huì)達(dá)人」，雖然沒(méi)有上面形容的那么夸張，但要參加的

為迎接五四青年節(jié)的到來(lái)，我們律所在 北京拓展培訓(xùn) 基地組織開(kāi)展了以“鷹擊長(zhǎng)空，厚積薄發(fā)”為主題的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。通過(guò)參加這個(gè)團(tuán)建活動(dòng)，我深切地體會(huì)到了學(xué)會(huì)傾聽(tīng)的重要性。 傾聽(tīng)是述說(shuō)的前提 自從成為了一名律師，我

十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，德育工作意義重大，影響深遠(yuǎn)。為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè)，提高班級(jí)管理質(zhì)量，打造一支更具凝聚力和發(fā)展?jié)撃艿陌嘀魅侮?duì)伍。學(xué)校中學(xué)部于5月5日，開(kāi)展了別具特色的班主任 團(tuán)建活動(dòng) 暨班主任沙龍。本次

奮斗的青春最美麗。5月5號(hào)，為加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神以及團(tuán)隊(duì)凝聚力，展示公司員工積極、健康、向上的精神面貌，公司龍湖平臺(tái)組織員工前往懷柔拓展訓(xùn)練基地，進(jìn)行2019年春季 團(tuán)建活動(dòng) 。 懷柔拓展團(tuán)建培

“用腳趾頭想下公司的 團(tuán)建 ，我都知道是什么，果然不出所料，又是軍訓(xùn)拉練式的團(tuán)建?！?“我有自己的安排呀，能不能別占用我的私人時(shí)間?團(tuán)建又不發(fā)加班費(fèi)!” “公司的團(tuán)建，往往不是我心甘情愿想?yún)⒓?..” 這是不少人對(duì)團(tuán)

一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)是否強(qiáng)大，最根本因素在于管理，而管理網(wǎng)點(diǎn)的靈魂人物就是網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人。優(yōu)秀的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人總能采取創(chuàng)新型的管理方式，將管理運(yùn)用在銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部，以提升各個(gè)崗位團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)作能力。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的性格會(huì)影響整個(gè)網(wǎng)

1、拓展訓(xùn)練是體驗(yàn)還是講授 在體驗(yàn)式培訓(xùn)的過(guò)程中，尤其是在 拓展訓(xùn)練 中.正在出現(xiàn)一種分化的趨勢(shì)，由于對(duì)體驗(yàn)培訓(xùn)的理解不同，漸漸地，拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)師們開(kāi)始向兩個(gè)派別分化，一派是“主講派”，他們認(rèn)為所有的活動(dòng)、

春意濃濃的三月，正是春游的好時(shí)節(jié):3月1日-3月5日公司組織員工參加泰國(guó)?曼谷芭提雅五天四夜團(tuán)建游，此次團(tuán)建活動(dòng)對(duì)增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的良好溝通與交流起到了良好的促進(jìn)效果，進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝

為了加強(qiáng)企業(yè)中層管理干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，體現(xiàn)公司的人性化管理，將關(guān)懷落到實(shí)處，讓大家結(jié)束了年度繁忙的工作之余，放松身心，去享受大自然的怡人風(fēng)光。公司組織泰國(guó)團(tuán)建活動(dòng)不僅是體現(xiàn)員工關(guān)懷，把團(tuán)隊(duì)精神融入到活動(dòng)中

或許這世界上有一種人，往好聽(tīng)了說(shuō)叫有個(gè)性，做自己，往難聽(tīng)了說(shuō)叫自由散漫。我想我自己就是這種人…… 應(yīng)該是從初中開(kāi)始的每一次軍訓(xùn) 團(tuán)建 ，我應(yīng)該都是讓軍訓(xùn)教練最頭疼的那個(gè)，但是并不影響我成為我心目中更好的自己

公司應(yīng)該組織什么樣的 團(tuán)建 ？ 問(wèn)題不在于有什么新穎的團(tuán)建活動(dòng)可選擇 關(guān)鍵看公司目前最合適做什么類型的團(tuán)建 如果是最近新入職的員工比較多 為了讓新員工能快速融入到集體當(dāng)中 這時(shí)候呢，你可以選擇 ——拓展式團(tuán)建 拓展

本司舉行為期三天的 團(tuán)建活動(dòng) 。在此期間，大家增強(qiáng)了凝聚力，提升了我們的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗了。 以為我會(huì)這么寫(xiě)團(tuán)建? 太單純，太年輕 很多公司一說(shuō)起團(tuán)建 大多數(shù)員工都是一副無(wú)力吐槽的表情 為啥?為什么公司花錢(qián)帶你們出去旅游，

經(jīng)常聽(tīng)到身邊的朋友這樣說(shuō)： “又要去團(tuán)建活動(dòng)了，每次就是吃吃喝喝唱唱， 好沒(méi)意思” 而作為公司的管理者 有時(shí)也有同樣的困惑 “我希望團(tuán)隊(duì)能更好，所以我們多搞搞團(tuán)建，可是每次團(tuán)建完，我都身心疲憊，花了好多錢(qián)，卻

為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化，為了促進(jìn)財(cái)務(wù)部的相互交流學(xué)習(xí)，我們部門(mén)組織了這次集體外出活動(dòng)——爬廈門(mén)海滄大屏山團(tuán)建活動(dòng)。 海滄大屏山公園處于海滄大橋邊，占地面積約150公頃，海拔239.2米，周圍空氣清

今天主要想聊聊，為什么在周末休息日?qǐng)F(tuán)建聚餐這些事，特別招90后的忌。 所謂的 公司團(tuán)建活動(dòng) ：在老板們的眼里，是希望把平時(shí)一同工作的員工叫出來(lái)，一起樂(lè)呵樂(lè)呵。讓平時(shí)沒(méi)機(jī)會(huì)說(shuō)上話的員工，彼此之間有個(gè)交流的機(jī)會(huì)。

國(guó)內(nèi) 團(tuán)建活動(dòng) 被罵成狗，但只是部分。另一方面，國(guó)外的團(tuán)建活動(dòng)也沒(méi)有被夸成花?？催^(guò)不少團(tuán)建活動(dòng)案例，差距確實(shí)有，主要是以下幾個(gè)方面。 關(guān)于團(tuán)建 把團(tuán)建活動(dòng)和培訓(xùn)分開(kāi) 國(guó)外很少有每年多少次的固定團(tuán)建這種說(shuō)法，更

朋友是一家公司的行政，最近朋友因?yàn)榻M織 公司團(tuán)建活動(dòng) 的事情弄得心情很是糟糕，拉到我們這幫閨蜜吐槽。 朋友抱怨到，公司領(lǐng)導(dǎo)要求每個(gè)月至少有一次團(tuán)建活動(dòng)，初衷是為了不斷促進(jìn)老員工之間的感情，幫助新員工盡快的融

團(tuán)建還要不要搞啊? 這讓我想到一些公司為了增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力，動(dòng)不動(dòng)就搞團(tuán)建，搞拓展活動(dòng)。每次這種活動(dòng)之后，員工之間是會(huì)較之前顯得親密，但也暗生出一些辦公室戀情的隱患，這就是上面那個(gè)實(shí)驗(yàn)中所驗(yàn)證的情況—

幾天前有一個(gè)朋友抱怨說(shuō)，現(xiàn)在搞個(gè) 公司團(tuán)建 可TM難了，部門(mén)一共就那么幾個(gè)人，有的家里有事、有的老婆管得嚴(yán)、有的要奶孩子，最后只有一半能去，然后敲時(shí)間，張三這周不行，李四下周不行，王五月底也不行，一路十三遭，