公司組織的團(tuán)建被各種吐槽，為什么還要舉辦團(tuán)建拓展？

　　“用腳趾頭想下公司的團(tuán)建，我都知道是什么，果然不出所料，又是軍訓(xùn)拉練式的團(tuán)建?！?

　　“我有自己的安排呀，能不能別占用我的私人時(shí)間?團(tuán)建又不發(fā)加班費(fèi)!”

　　“公司的團(tuán)建，往往不是我心甘情愿想?yún)⒓?..”

　　這是不少人對(duì)團(tuán)建的吐槽。或許你是團(tuán)建的組織者，或許是“被團(tuán)建”的人。因此，這篇文章要做的是重新思考，團(tuán)建各種被吐槽，為什么還要舉辦?

　　1、“團(tuán)隊(duì)”不是憑空而來的

　　每個(gè)公司都需要團(tuán)建，只要有人在，就需要人與人之間的溝通、合作。

　　道理很簡(jiǎn)單，不是大家聚在一起，就是個(gè)團(tuán)隊(duì)了，可能只是一個(gè)“團(tuán)體”。團(tuán)體是“各自為政”的。只有團(tuán)結(jié)一致，相互信任，有凝聚力的才是團(tuán)隊(duì)。

　　而團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是形成團(tuán)隊(duì)的橋梁。團(tuán)建是除日常工作外，一個(gè)很好的交流溝通。它可以增加員工在團(tuán)隊(duì)的歸屬感，凝聚力。

　　目前來說，并沒有更好的方式來替代它。

　　2、到底“建”什么?

　　很多人認(rèn)為，團(tuán)隊(duì)建設(shè)等于團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)，無非是大家一起吃吃喝喝玩玩唱唱K。

　　對(duì)于參與者來說，以玩的心態(tài)參加確實(shí)OK。如果對(duì)于組織者，也是這么理解，那它只能真的變成“娛樂活動(dòng)”了。要做好一次團(tuán)建，首先得明白，團(tuán)建的目的究竟是什么?

　　1.從淺層面說，團(tuán)建的目的有：

　　增進(jìn)同事們的感情，在日常工作外，讓展現(xiàn)出自我

　　讓大家能夠得到更好地溝通，從而提高工作效率

　　讓大家相互了解，增加團(tuán)隊(duì)凝聚力

　　2.從深層次說，團(tuán)建最本質(zhì)目的在于：

　　通過創(chuàng)造共同經(jīng)歷，放下自我的偏見，理解、尊重和信任伙伴

　　建立真正共同的愿景，達(dá)到和而不同的狀態(tài)

　　創(chuàng)造一種無法依賴過去經(jīng)驗(yàn)的場(chǎng)景，通過設(shè)置有挑戰(zhàn)的任務(wù)，讓團(tuán)隊(duì)成員在完成任務(wù)的過程中觸發(fā)思考、促進(jìn)合作、產(chǎn)生信任

　　在共創(chuàng)經(jīng)歷的過程中，建立屬于自己團(tuán)隊(duì)的文化，成為一個(gè)真正意義上的團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的終極目標(biāo)，是建立合適而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化。

　　3、被吐槽不是團(tuán)建的錯(cuò)

　　對(duì)于組織團(tuán)建，很多HR都是吃力不討好。為什么同事們對(duì)團(tuán)建反感——我費(fèi)盡心思準(zhǔn)備行程、物品等等，你去玩就可以了，又不損失什么，憑啥反感啊?

　　團(tuán)建是道菜，做得不好吃，并不是這道菜的錯(cuò)，而是沒有把它做好的原因。

　　正如前文說的，如果認(rèn)為團(tuán)隊(duì)建設(shè)就等同于拓展訓(xùn)練，或者等同于團(tuán)隊(duì)娛樂活動(dòng)。

　　每次參加都是一樣的團(tuán)建基地，一樣的團(tuán)建流程，一樣的團(tuán)建游戲，這樣怎么可能把這道菜做好呢?本來是費(fèi)心費(fèi)力才能做好的事，你卻偷懶想用省心省力的技巧。

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