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企業(yè)團隊為什么要做拓展訓(xùn)練

網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團建公司 |發(fā)表時間:2019-04-24 21:03:14
企業(yè)團隊為什么要做拓展訓(xùn)練咨詢

  隨著時代的發(fā)展,很多企業(yè)在重視公司凝聚力提高的同時,非常重視的就是對于新老員工的團隊拓展訓(xùn)練了。那么對于這些企業(yè)來講,為什么要做企業(yè)拓展訓(xùn)練呢?其實有很多的原因和好處的。接下來北京拓展公司專業(yè)人員可以給大家具體介紹一下。


  第一、可以更好的增強企業(yè)員工的凝聚力


  幫助個人成長,提高參訓(xùn)者的自信心,意志能力,比如拓展項目中的信任背摔首先要增強自信和勇氣,更多的是對隊友的信任,隊友們則肩負著接住隊員的重任,在那一刻大家的目光是莊重的,強烈的責(zé)任感已經(jīng)自然而然的被喚醒,這是彼此之間的相互信任與支持。天使之手、攀巖的體驗科目,都是讓參訓(xùn)者置身于自身完全陌生,甚至內(nèi)心認為“無法掌控”的陌生環(huán)境中,真實地感受“困難”,“危險”“恐懼”所帶給自己的巨大心理壓力。然后在團隊和教練的激勵、引導(dǎo)下再次去感受戰(zhàn)勝自我的那種“巔峰”時刻。并使這種“巔峰時刻”較長時間地儲存于記憶中,以此增強應(yīng)對困難,挫折的信心和力量。


為什么要做企業(yè)拓展訓(xùn)練呢


  公司定期組織員工進行拓展訓(xùn)練,在某種程度上是可以提高企業(yè)員工之間的凝聚力的。而且通過這種行為,也可以使得公司員工在最大程度上認同公司的目標。如此一來,對于企業(yè)的發(fā)展是有很大的好處的。因此很多公司的領(lǐng)導(dǎo)層是特別重視進行員工的拓展訓(xùn)練的,可以很好的促進企業(yè)的發(fā)展。


  第二、可以很好的培養(yǎng)團隊意識


  專業(yè)拓展培訓(xùn)師表示,通常企業(yè)進行拓展訓(xùn)練的話也是很好的,可以培養(yǎng)所有公司成員的團隊意識的。對于大部分企業(yè)來講,發(fā)展的過程中是離不開團隊的整體合作的,因此成員們之間能夠相互配合。


為什么要做企業(yè)拓展訓(xùn)練呢


  凝聚力,嘗試與執(zhí)行力。面對活動中的從未接觸過的游戲項目,成功需要“摸著石頭過河”式的嘗試。在不斷的嘗試過程中,我們體會到了團隊的力量、集體的智慧。當一種辦法不行時,我們馬上會想出另一種辦法付諸行動,每一個人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行,在執(zhí)行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,以實際行動體現(xiàn)了團隊的執(zhí)行力。拓展活動的任務(wù)規(guī)則性強、條件限制多,每次任務(wù)開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時間或方式方法,此時就考驗著我們團隊凝聚力,需要我們?nèi)诤喜煌庖?,最終把意見統(tǒng)一起來形成全體團隊成員的共識。在團隊成員討論、融合、統(tǒng)一的過程中,盡管有爭論,也有分歧,但共同的目標將大家緊密凝聚到一起,大家的目標只有一個——那就是百折不撓的完成任務(wù)。


  第三、可以改進組織內(nèi)部的信息交流


  培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關(guān)系。對于大部分企業(yè)來講,重視拓展訓(xùn)練在某種程度上也是可以改進組織內(nèi)部的信息交流的。有了這種訓(xùn)練之后,團隊的成員配合起來會更加的默契,并且有一定的團隊意識。無形之中可以增進成員們之間的了解,未來在實際工作中才能更好的團結(jié)起來。


  在企業(yè)拓展訓(xùn)練中,有50%的時間都是處在團隊內(nèi)部的相互交流和溝通中。在整個訓(xùn)練期間,每個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻,在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時,拓展課程的設(shè)置中,也特意設(shè)置有培養(yǎng)團隊內(nèi)部溝通、合作,以期達到改善和提高參訓(xùn)者人際關(guān)系的項目,在體驗的過程中,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進他們之間的人際。


為什么要做企業(yè)拓展訓(xùn)練呢


  再如;孤島救生——更加深了它的拓展訓(xùn)練意義,首先要認真分析下達任務(wù)中的每一句話,認真領(lǐng)悟,不能盲目的去執(zhí)行,只有激情是不夠的,要制定出合理的方案,更深刻的意義在于健全人代表的是領(lǐng)導(dǎo),啞人代表的是中層,而盲人代表的基層,三者之間怎樣才能更好地溝通,順暢無阻,更多的讓我想到了要站在對方的角度去思考問題。畢業(yè)墻——是全體隊員共同完成的一個項目,翻躍四米二高的板墻,需要勇氣,更多體現(xiàn)的是奉獻精神,是隊員們用自己的腿和肩膀做支撐,把一個個隊員送過了高墻,當大胖子隊員被成功送過時,那緊懸的心落下來,當全體隊員全部翻躍成功的時候,爆發(fā)出全場的喝彩,我才驚然發(fā)現(xiàn)團結(jié)的力量如此之大。


  通過以上幾點可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)進行拓展訓(xùn)練還是有很大的好處的。對于任何一家企業(yè)來講,所有成員的相互配合都是最為重要的。這樣一來,組織工作可以更加的有序進行,從而提高團隊工作的效率。有這方面打算的企業(yè),可以選擇好的北京拓展公司來專門打造適合企業(yè)成員的拓展活動。加深團隊成員們互相了解的同時,也是可以提高團隊的默契程度的。


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