公司團(tuán)建活動(dòng)丨“小太陽(yáng)”拓展培訓(xùn)圓滿(mǎn)落幕!

　　公司團(tuán)建活動(dòng)丨“小太陽(yáng)”拓展培訓(xùn)圓滿(mǎn)落幕!

　　5月底，公司培訓(xùn)部在員工活動(dòng)中心舉辦了“打造正面影響力，助人助己共同成長(zhǎng)”為主題的團(tuán)建拓展培訓(xùn)，該培訓(xùn)旨在通過(guò)一系列團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，以體驗(yàn)、討論、分析，總結(jié)的形式，幫助成員間增進(jìn)彼此溝通，積極協(xié)作意識(shí)，引導(dǎo)成員積極正面的看待問(wèn)題。幫助團(tuán)隊(duì)成員養(yǎng)成良好的溝通習(xí)慣和思維模式。公司30多位成員伙伴參與了此次團(tuán)建拓展培訓(xùn)。

　　01、破冰

　　破冰的作用在于打破人與人之間的隔閡，讓所有的人在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉起來(lái)。團(tuán)隊(duì)拍拍操有一定的趣味性，在實(shí)施過(guò)程中，隊(duì)員們?cè)揪o張的神經(jīng)得到了一定的放松。部分成員開(kāi)始嘗試著針對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行簡(jiǎn)單交流。

　　所有的隊(duì)員被分為2個(gè)小隊(duì)，從中各推選出1位隊(duì)長(zhǎng)和1位助理。在隨后的TEAMSHOW過(guò)程當(dāng)中2個(gè)小隊(duì)表現(xiàn)都很突出，隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)各自的隊(duì)員精辟地解釋了各自的隊(duì)名、口號(hào)和隊(duì)形。單從隊(duì)名就可以看出，他們充滿(mǎn)正能量和友愛(ài)的氛圍，并展示了團(tuán)隊(duì)的激情和力量。第一隊(duì)：隊(duì)名——向陽(yáng)隊(duì)，人數(shù)——18人。第二隊(duì)：隊(duì)名——鈦友愛(ài)隊(duì)人數(shù)——18人。

　　02、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目卓越圈

　　接下來(lái)伙伴們體驗(yàn)了【卓越圈】這個(gè)拓展項(xiàng)目。該拓展項(xiàng)目培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，增強(qiáng)自我控制與決斷能力以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境,人力資源的合理分配和利用,最終達(dá)到團(tuán)隊(duì)合作的默契，讓學(xué)員體會(huì)到默契合作的快樂(lè)，并產(chǎn)生積極尋找并培養(yǎng)默契的意識(shí)和動(dòng)機(jī)。

　　03、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目急速60秒

　　這個(gè)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目,在固定的區(qū)域內(nèi)有30張卡片，每張卡片分別代表一個(gè)數(shù)字，30張卡片分別代表1至30，卡片的形式由數(shù)字或圖像組成?；顒?dòng)總共挑戰(zhàn)3輪，每一輪最長(zhǎng)挑戰(zhàn)時(shí)間不得超過(guò)60秒，每一輪挑戰(zhàn)結(jié)束后成員需迅速離場(chǎng)。

　　最終兩隊(duì)都找到了團(tuán)隊(duì)的感覺(jué)，對(duì)所有的卡片認(rèn)真探索之后就開(kāi)始了挑戰(zhàn)，兩隊(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)就在于他們敢于去不斷的嘗試。

　　其實(shí)生活、工作中的任何事情都需要大家去嘗試;個(gè)人的成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)的輝煌，都需要在每一次的嘗試中才有可能實(shí)現(xiàn)，但是如果我們不去嘗試，總是把實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題留在紙上談兵上就不能解決問(wèn)題。

　　大家的優(yōu)勢(shì)在于團(tuán)隊(duì)不斷嘗試和探索，雖然會(huì)有失敗，但大家還是很積極地討論分析和分享信息。

　　最后，拓展培訓(xùn)師表示，培訓(xùn)最終的目的是解決這些已經(jīng)發(fā)生的問(wèn)題，并且這些問(wèn)題不單單是團(tuán)建活動(dòng)中的所體現(xiàn)的，更希望是通過(guò)解決團(tuán)建活動(dòng)問(wèn)題啟發(fā)大家解決平時(shí)工作學(xué)習(xí)生活中的問(wèn)題，正如公司企業(yè)文化所倡導(dǎo)，以團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)為基礎(chǔ)，將正能量傳播和傳遞的更遠(yuǎn)。

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