「挑戰(zhàn)自我,激發(fā)潛能,打造卓越團(tuán)隊(duì)」的拓展訓(xùn)練活動(dòng)

　　為激發(fā)員工的工作動(dòng)能，提升部門間的溝通效能，凝聚團(tuán)結(jié)協(xié)作、合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神，9月19日，北京公司下屬服務(wù)公司開展了主旨為“挑戰(zhàn)自我、激發(fā)潛能，打造卓越團(tuán)隊(duì)”的拓展訓(xùn)練。

　　拓展團(tuán)隊(duì)抵達(dá)北京懷柔拓展訓(xùn)練基地后，經(jīng)過2個(gè)團(tuán)建小游戲簡單破冰熱身，便進(jìn)行了“團(tuán)隊(duì)分組：旗人旗事”，全體人員分成藍(lán)綠兩隊(duì)，隊(duì)員們經(jīng)過幾次碰撞，分別確定了各自的隊(duì)長、隊(duì)名、隊(duì)呼、口號、團(tuán)隊(duì)造型等。團(tuán)隊(duì)組建完成后，實(shí)力如何，就要通過“極速60秒解碼行動(dòng)”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)踐檢驗(yàn)。兩隊(duì)各自要在60秒內(nèi)對代表1-30數(shù)字的圖案卡片進(jìn)行解析，確定每一張卡片代表的數(shù)字。在一共6輪的比拼中，前兩輪藍(lán)綠兩隊(duì)解碼行動(dòng)均不太順利，對某些圖片難以識別，但綠隊(duì)立即調(diào)整思路，逐漸掌握規(guī)律，解碼效率顯著提升，并最終取得了勝利。事后，藍(lán)隊(duì)進(jìn)行了總結(jié)，發(fā)現(xiàn)敗北的原因在于沒能打破常規(guī)思維，陷入現(xiàn)有模式導(dǎo)致停滯不前，這也告訴我們在工作中要勇于打破常規(guī)，積極創(chuàng)新。

　　午后，經(jīng)過短暫的休息，全體人員無懼太陽當(dāng)空、氣溫漸升，開始了下午的拓展訓(xùn)練。首先進(jìn)行的是“七巧板” 拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，隊(duì)員們被分為七個(gè)組，各小組按任務(wù)卡的要求用七巧板拼成相應(yīng)的圖案。正當(dāng)領(lǐng)先組“沾沾自喜”時(shí)，教練當(dāng)頭一棒，再次重申游戲規(guī)則，并指出各小組的任務(wù)漏洞，大家方恍然大悟，原來“七巧板”項(xiàng)目并非各自為營、相互競爭，而是需要在第七組的指揮協(xié)調(diào)下，合理分配“七巧板”資源，協(xié)作完成各組任務(wù)，實(shí)現(xiàn)合作共贏及整體目標(biāo)達(dá)成。

　　接下來，就是本次拓展培訓(xùn)的重頭戲：“穿越封鎖線”項(xiàng)目。以1.2米高的橫繩模擬為一條封鎖線，要求全體人員在總指揮的組織下，設(shè)法在30分鐘內(nèi)，從一側(cè)經(jīng)過封鎖線上方抵達(dá)另一側(cè)，身體不得碰觸封鎖線，否則視為穿越無效從頭開始，且總指揮需要接受懲罰。項(xiàng)目剛開始，由于穿越技巧使用不得當(dāng)，穿越人員屢次碰線，進(jìn)展很不順利，同時(shí)總指揮又屢次遭受懲罰，整體士氣低落。但總指揮迅速調(diào)整狀態(tài)，組織大家出謀獻(xiàn)策，摸索、探索可行的路徑，最終憑借“硬實(shí)力”+“軟技巧”，終于把全體人員運(yùn)送到封鎖線的另一側(cè)，成功完成項(xiàng)目。盡管大家滿身大汗，尤其是男士們耗盡體力，累的氣喘吁吁，但最終的勝利讓大家變得空前的團(tuán)結(jié)，讓一切的付出都變得值當(dāng)!

　　拓展訓(xùn)練結(jié)束后，經(jīng)過分享與總結(jié)，大家紛紛表示這次拓展訓(xùn)練，不僅豐富了業(yè)余生活，更是了解到清晰有效地溝通、精心得當(dāng)?shù)亟M織、團(tuán)隊(duì)合作共贏的重要性，未來將把此次拓展訓(xùn)練學(xué)到的知識融入工作和生活中，并期待下一次拓展訓(xùn)練。

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