拓展項目「極速60秒」心得感悟

　　汽車沿著道路，向著既定目標(biāo)安全駛進風(fēng)云際北京拓展訓(xùn)練基地。猶如團隊、隊員遵守各項規(guī)章制度，才能實現(xiàn)項目目標(biāo)。是人驅(qū)動汽車，又是什么驅(qū)動著人呢，在乎心，在乎念頭。尚若起心動念，念念為積極的、為了目標(biāo)，那么目標(biāo)就會實現(xiàn)，反之亦然。項目團隊成員學(xué)習(xí)工作的用心，亦復(fù)如是，念念為團隊、為目標(biāo)著想，那是無比強大的團隊。

　　團隊，如同一個更高級別的中樞，是個體分力要素合力的結(jié)果。鮮明生動的團隊拓展活動，鏡像出我們工作中的縮影，通過各種事件的分力，累積結(jié)出果。在結(jié)果中檢討原因，進行改善，如此循環(huán)提升，沿著目標(biāo)前進。這與我們項目團隊開展工作道理是一樣的。

　　為期2天的團隊拓展訓(xùn)練正式展開。讓我們體驗軍營生活，學(xué)習(xí)軍人吃苦、堅強、自信、積極向上的優(yōu)良品質(zhì)。

　　通過風(fēng)云際拓展教官的S型1、2、3、4報數(shù)分隊方式，我們團隊處在4組中的第1組。

　　拓展訓(xùn)練項目【極速60秒】心得體會：

　　挑戰(zhàn)團隊最高目標(biāo)的拓展訓(xùn)練項目，是考察團隊配合、執(zhí)行、心理、態(tài)度等。這項拓展訓(xùn)練活動是由1~30不按順序排列的數(shù)字牌圍成直徑約2米的圓圈，數(shù)字30在最中間。每組團隊按順序從1到30圍在圈外拍打數(shù)字牌，不能錯漏，不能說話，時間最短為勝，教官要求在4組中最少有1組9秒內(nèi)完成方算挑戰(zhàn)成功，否則全體處罰。我們深知責(zé)任重大，我們通過多次努力，調(diào)整好心態(tài)，全力以赴，成績由40秒，30秒，10秒，最快時達到8.16秒。完全挑戰(zhàn)成功，所有人員免受處罰，感受到了隊友均能承擔(dān)責(zé)任，挑戰(zhàn)成功后的自豪榮譽感。這如同工作中指標(biāo)如果沒有按目標(biāo)完成，同樣會受到相應(yīng)處罰，同時影響到團隊、項目、甚至公司的排名，但是通過團隊全心通力協(xié)作，成功是必然的。

　　通過這次急速60秒拓展活動，使我深刻認識到：團隊是一個整體，團隊的成績是個體成績合力的結(jié)果。個體的成績是個體眾多事件合力結(jié)果。就像功過格一樣，有功打上正分數(shù)，有過打上負分數(shù)，大功打上大的正分數(shù)，大過打上大的負分數(shù)。這與指標(biāo)考核一樣，項目的成績排名就是這些事件分數(shù)的合力。事件又可以分解出言行舉止。言行舉止又是起心動念所驅(qū)動。念念為團隊、為項目著想，那么團隊也是積極向上的，無比強大的。所以起心動念是根、態(tài)度是第一位，態(tài)度是驅(qū)動一個人言行舉止的根本。工作中以身作則，方能服眾，把每一事件盡可能的成為正分數(shù)，成為大的正分數(shù)，那么合力就會沿著目標(biāo)穩(wěn)定前行。“行有不得，反求諸已”。

　　當(dāng)事情不能達成愿望的時候，不要怨天尤人，要回頭從自己的思想、語言和行為方面尋求造成這種結(jié)果的原因，從而改變自己，以達成愿望。項目團隊工作中，沒有達成目標(biāo)時。我們會明辨原因、事件，對待人、事、物的態(tài)度，如同子曰：眾，惡之，必察焉;眾，好之，必察焉?！翱鬃诱f：一切現(xiàn)象，當(dāng)被認為是惡的就會被厭惡，對此必須擯棄一切厭惡當(dāng)下直觀;一切現(xiàn)象，當(dāng)被認為是好的就會被喜好，對此必須擯棄一切喜好當(dāng)下直觀?！? 以此心態(tài)找出原因，分析弱項，提出應(yīng)對方法并實施，再觀察結(jié)果，再優(yōu)化提升，如此往復(fù)。使項目團隊成績不斷提升。

　　最后，感謝風(fēng)云際拓展教官、隊友、以及相關(guān)工作人員，有各位的全力拼搏，各項工作整體優(yōu)質(zhì)完成。挑戰(zhàn)團隊最高目標(biāo)也得以完美實現(xiàn)。感謝公司開展如此有意義的活動。

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