團隊建設拓展訓練心得體會1000字

　　團隊精神是企業(yè)生存與發(fā)展的基石，公司為打造優(yōu)秀內(nèi)部通訊管理員團隊建設，提高隊伍積極性與整體素質(zhì)，進一步培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，增強團隊凝聚力， 5月29日，在組委會馬班長的組織下，“XXXX“踏響春天旋律、點燃激情夢想、體現(xiàn)人生價值”內(nèi)部通訊管理員團隊建設拓展訓練在北京拓展訓練體驗中心拉開帷幕。

　　本次拓展訓練是信心與希望的迸發(fā)，訓練開始前，拓展教練明確本次拓展紀律、拓展目標、建立團隊機制，以空杯、平等、理性的心態(tài)激勵每一位學員，所有人在教練指導下分為兩組，一個隊名、一名隊長、一個隊徽、一個激勵奮進的團隊口號為隊友加油打氣，團隊展示環(huán)節(jié)中二組迅速將所有人帶入激情與拼搏的氛圍當中，通過以上活動準備，每一位學員都參與到了團隊的建設，讓大家意識到了團隊的力量。

　　首先進行的項目是“啞人筑塔”，以隊為單位，40分鐘內(nèi)每位隊員在不用語言溝通的情況下運用已有的積木，通過大家的相互協(xié)作在滿足每位隊員不同需求的情況下共同完成團隊任務，活動起初，隊員在首次嘗試此類方式交流，越顯拘謹，各自通過自己的理解來表達進行交流，進程稍顯緩慢，在教練指導和調(diào)節(jié)下，兩隊分別獲得1分鐘的討論時間，大家逐漸進入角色，不斷修正自我，逐漸各自調(diào)整表達方式，形成一致，并最終完美呈現(xiàn)，直至結果。

　　游戲的分享環(huán)節(jié)某位隊員表示：在團隊中，定位自我的角色非常重要，而角色之間的串聯(lián)更為關鍵，這個項目也很好的揭示了在團隊中培養(yǎng)溝通的主動性，信息共享、資源分配，體驗團隊間合作與競爭關系的優(yōu)化，實現(xiàn)良性循環(huán)，培養(yǎng)創(chuàng)新思維。

　　之后進行了一系列的項目都十分的具有教育意義，緊扣“激情、價值”主題，比如“皮劃艇接力賽、海上尋寶”，感受到的是競技體育帶來的刺激，首次嘗試通過雙人協(xié)助在兩隊相互壓力的情況下通過各自的拼搏，付出努力與汗水換回了高效的緊密合作，價值于身，樂在其中，在孤島求生中，簡單的毛竹、塑料桶與麻繩，搭建竹筏將所有隊員送至目的地，團隊的相互協(xié)作，每一次成功的背后都是一種精神、一種力量、一種文化···

　　在接下來的內(nèi)部通訊員采訪中了解到，我們的隊員本次拓展所取，歷歷在心，拓展的體驗和訓練方式很適合培養(yǎng)合作意識和進取精神，感受到團隊協(xié)作、信任和有效溝通的重要性;同時對體驗中心各項目板塊的設置給予了稱贊，結合到實際崗位，每項工作都有規(guī)范和流程，正如每項有限都有它的規(guī)則一樣，在進入狀態(tài)之前，你必須去了解、熟悉，這才是做好工作的基礎，本次拓展有團隊的力量、有集體的溫暖、有蓬勃的氣息···

　　拓展訓練已是悄然結束，意猶未盡，而我們卻迎來了新的開始，感恩公司的賦予，真正意義的學有所獲，是在未來的工作當中面對困難和挑戰(zhàn)的同時去戰(zhàn)勝自我，實現(xiàn)價值。

轉載需授權：http://jjuvvuv.cn/tzxd/tj/548.html