公司拓展團(tuán)建活動(dòng)心得體會(huì)簡(jiǎn)短200字《5篇》
網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團(tuán)建公司 |發(fā)表時(shí)間:2021-07-28 23:08:54一篇、公司團(tuán)建活動(dòng)體會(huì)簡(jiǎn)短200字
為期兩天的團(tuán)建拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但這短短的兩天時(shí)間讓我受益匪淺,終身難忘。我深深的感受到了團(tuán)隊(duì)力量有多么強(qiáng)大。在第一天的比賽中,雖然我們隊(duì)伍沒有拿到第一名,可是我們的合作一次比一次更有默契,通過團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷地刷新了隊(duì)伍的成績(jī),突破了自我。第二天的徒步更是對(duì)我們身體與意志的磨煉。最終走完全程,這離不開隊(duì)友的陪伴與鼓勵(lì)。在這個(gè)過程中,使命感油然而生,不為名次與獎(jiǎng)品,只為大家一起完成這個(gè)共同的目標(biāo),為了團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù),為了蛻變成為更好的自己。感謝公司,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次參與團(tuán)建拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì),這次的經(jīng)歷將成為我人生中最寶貴的財(cái)富。
二篇、企業(yè)團(tuán)建活動(dòng)體會(huì)簡(jiǎn)短200字
在第一組團(tuán)隊(duì)游戲過程中暴露了我們很多弱點(diǎn):剛開始時(shí)盲目、草率,忽略了集體的力量,在還沒有合理分工、統(tǒng)籌安排的情況下,就開始行動(dòng),使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)耗時(shí)費(fèi)力,沒有取得好的成績(jī)。分析原因,深深的感悟到:首先,一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo);其次,在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí),團(tuán)隊(duì)的凝聚力非常重要,大家相互關(guān)心、相互激勵(lì)、相互包容,無形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次,決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。短短兩天的團(tuán)建拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和感悟是一筆永久的精神財(cái)富。
三篇、戶外團(tuán)建活動(dòng)體會(huì)簡(jiǎn)短200字
感動(dòng)無處不在!在整個(gè)徒步拓展過程中大家都互相幫助,互助鼓勵(lì),互相攙扶,團(tuán)結(jié)一致,共同前進(jìn),特別讓人感動(dòng)的就是李總帶隊(duì)第一名到達(dá)終點(diǎn),但是他們沒有選擇沖過終點(diǎn)線,而是在終點(diǎn)等著所有的伙伴都到齊了才選擇一起手拉手沖過終點(diǎn)線,他們?cè)敢夥艞壒谲姷臉s譽(yù),愿意放棄獎(jiǎng)品,但就是不愿放棄每一個(gè)伙伴,這種大愛無私的精神和人生格局,值得我們每一個(gè)人學(xué)習(xí);也體現(xiàn)了我們物業(yè)的集體榮譽(yù)精神!在以后的工作中,我一定不忘初心,與同事團(tuán)結(jié)一致、共同奮進(jìn),與公司共同成長(zhǎng),共創(chuàng)我們美好輝煌的明天。
四篇、公司團(tuán)建活動(dòng)體會(huì)簡(jiǎn)短200字
一個(gè)團(tuán)隊(duì)一定要有團(tuán)魂,一定是積極向上的。輸了一次團(tuán)建游戲并不意味著下一次就不會(huì)成功,不要因?yàn)檩斄艘淮尉捅г拐f誰不行、誰很笨,想要放棄某一個(gè)人。強(qiáng)和弱是相對(duì)存在的,相信每一個(gè)人存在于團(tuán)隊(duì)的初衷都是為了團(tuán)隊(duì)能贏,沒有誰是故意去拖團(tuán)隊(duì)后腿的。團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人能力不一樣,扮演的角色也不一樣,要把合適的人及時(shí)調(diào)整到合適的位置,這樣才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)最大的作用。
五篇、部門團(tuán)建活動(dòng)體會(huì)簡(jiǎn)短200字
在整個(gè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)中,我不敢有絲毫的懈怠,謹(jǐn)遵公司和教練的指導(dǎo)。記得在團(tuán)建拓展培訓(xùn)向右看齊的時(shí)候,教練說過這樣一句話,“其實(shí),大家可以做好,但是往往第一次用了50%的努力,第二次用了80%的努力,第三次才用盡自己最大的努力”,工作中也一樣,我們明明可以用100%的努力,可是實(shí)際中卻只用了50%或者80%的努力。工作是自己的事業(yè),我們對(duì)待工作要有主人翁意識(shí),我們不是為公司工作,是為了改變自我而工作。
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