公司團建活動心得體會-立足崗位,做企業(yè)發(fā)展的生力軍
非常感謝江蘇公司一直高度重視對青年職工的培養(yǎng),精心組織了這次團干部拓展培訓(xùn)活動,幫助我們拓寬視野、增長知識。在和大家的交流中,我也切實感受到大家對企業(yè)的關(guān)心和使命感、責(zé)任感,可以說收獲頗豐,受益匪淺。
這兩天我們重溫了黨的歷史,并且身體力行重走了長征路。我想,學(xué)習(xí)黨史,不單是憶往昔崢嶸歲月,我們要領(lǐng)會開展黨史學(xué)習(xí)教育的重大意義,我們黨之所以能夠?qū)医?jīng)挫折而屢次奮起,歸根結(jié)底是因為有遠大理想和崇高追求。我們青年職工也應(yīng)該在自身和企業(yè)的飛速發(fā)展中保持積極健康的心態(tài),從黨史學(xué)習(xí)過程中汲取能量,樹立遠大理想并為之不懈奮斗。
這兩天我們還開展了豐富多樣的團建活動。短短幾天,我們就可以從完全陌生的狀態(tài)成長為一個眾志成城的團隊,完成了大家不敢想象的團隊合作拓展項目,這與高質(zhì)量的團隊建設(shè)息息相關(guān)。同理,當(dāng)代青年思想活躍,價值取向多元化,個性化,在一定程度上造成了團組織吸引力、凝聚力的下降。想要真正走進青年職工的內(nèi)心世界,讓青年職工認同并接受黨組織、團組織,我們必須融入到青年職工中,深入交流,讓廣大青年職工認知、認可,才能達到知無不言、言無不盡的溝通效果,才能更全面的了解青年職工的所思所想,進而幫助青年職工思想逐步向著組織所期望的方向不斷優(yōu)化。
南京電廠正在進行檢修體制改革,下周我就要到檢修部履職新崗位了。我覺得不論是對個人還是企業(yè),這次改革這也是一次很好的“二次創(chuàng)業(yè)”。以我的自身經(jīng)歷跟大家分享,我入職檢修部的時候,當(dāng)時班上80%都是老師傅,剩下20%都是工作3年以內(nèi),既有精力又有經(jīng)驗的人很少,但現(xiàn)在再看,基本上主力全是年輕人,能干、肯干,工作也就更好開展了,一方面既響應(yīng)“自主檢修”的號召,另一方面不論是個人還是企業(yè)都是實實在在的受益,也為企業(yè)的長足發(fā)展積蓄了后備。這就是上級公司正確帶領(lǐng)下人才梯隊建設(shè)的成效。
在今后的工作中,我們廣大青年職工要不斷提高政治站位,始終保持蓬勃向上的朝氣,扎實工作,做到思想意識和工作業(yè)務(wù)上的切實提升,以實際行動為公司的發(fā)展添磚加瓦!
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