團建拓展訓(xùn)練心得體會-團隊協(xié)作，共鑄輝煌

　　團建拓展訓(xùn)練心得體會-團隊協(xié)作，共鑄輝煌

　　7月26日連日陰雨的天氣放晴了，我們迎來了一場轟轟烈烈的團建拓展訓(xùn)練。經(jīng)過2個多小時的車程，我們這個龐大的隊伍到達了北京拓展訓(xùn)練基地，開始了為期兩天的團建拓展訓(xùn)練。

　　團建活動伊始，換上統(tǒng)一服裝的同事們掩藏不住內(nèi)心的激動，紛紛竊竊私語，經(jīng)過拓展教練的簡短培訓(xùn)，大家很快進入學(xué)員角色，個個神經(jīng)緊繃，斗志昂揚。

　　緊接著，進行拓展訓(xùn)練的分組及團隊風(fēng)采展示，六個團隊分別確定了隊名、隊徽、隊歌等，并在各自組長的帶領(lǐng)下，向全體展示各個團隊的風(fēng)采。震耳欲聾的吶喊聲，霎時間充滿全場。兩天的時間我們挑戰(zhàn)了高空拓展項目，也體驗了地面協(xié)作項目，還嘗試了水上項目，可以說這次團建活動讓我深深體會到如何激發(fā)自己的潛能，挑戰(zhàn)自我，超越自我，更讓我認(rèn)識到團隊協(xié)作的重要性。通過團建拓展活動我體會如下：

　　一、優(yōu)秀的團隊必須有明確高遠的目標(biāo)。

　　只有設(shè)定明確的目標(biāo)才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力。在“心隨鼓動”拓展項目中，教官讓我們?nèi)ш犖榉謩e商議自己的目標(biāo)，我們隊保守的設(shè)定了26個的目標(biāo)，而3隊設(shè)定了200個目標(biāo)，當(dāng)聽到3隊的目標(biāo)數(shù)量時，我們的隊員紛紛表現(xiàn)出了不可思議的表情，結(jié)果雖然我們完成并超過了既定目標(biāo)，但跟3隊比起來相差甚遠，3隊經(jīng)過認(rèn)真訓(xùn)練超額完成了既定任務(wù)。通過這個團建游戲我認(rèn)識到在平時的工作中，我們也會因為考慮各種因素對工作目標(biāo)的設(shè)定有求穩(wěn)的心態(tài)，不敢設(shè)定較高目標(biāo)，滿足于眼前的成績，顯然這種思想很難激發(fā)團隊成員發(fā)揮自己的最大潛能，大家都抱有“差不多”思想，結(jié)果自然也就只能做到“差不多”。所以在制定團隊目標(biāo)時一定要有“跳一跳，摘桃子”的理念。

　　二、一個成功的團隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者。

　　成功的決策者是一個團隊的靈魂，決策者把控著整個團隊的方向與大局，應(yīng)該具備良好的分析能力，判斷能力，決策能力等。每個團隊都有不同能力，不同性格，不同想法的成員，如果大家七嘴八舌，各執(zhí)己見，互不相讓，那么這個團隊就會陷入無休止的爭執(zhí)之中，既浪費時間又浪費精力。這時就需要有一個領(lǐng)導(dǎo)，對不同的方案進行最終的決策和拍板。決策者要善于學(xué)習(xí)，善于觀察，善于總結(jié)，這樣才能保證帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo)。

　　三、一個有戰(zhàn)斗力的團隊必須要加強文化建設(shè)，增強團隊的向心力和凝聚力以及責(zé)任心。

　　人心齊泰山移，團結(jié)就是力量說的就是這道理。在每一個拓展項目中，都需要充分信任隊友，都需要互相協(xié)作，更需要每一個隊員在團隊中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，保持激昂向上的斗志和信念。在平時的工作中，面對復(fù)雜的情況，艱巨的任務(wù)，大家難免產(chǎn)生畏難情緒，退縮心里，這就需要團隊用強大的文化力量，用正面的，積極的思想引領(lǐng)，鼓勵，支持成員渡過難關(guān)，用樂觀的心態(tài)面對工作中的困難。

　　團建拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的?；仡櫾趫F建拓展訓(xùn)練中經(jīng)受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次戶外拓展培訓(xùn)，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。

　　相信在經(jīng)過此次的戶外拓展培訓(xùn)后，每個人都將以更高的熱情，更科學(xué)的方法，更創(chuàng)新的思維，投入到日后的工作，相信在大家的努力下，中學(xué)定會揚帆起航，鑄就輝煌。

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