我有幸能夠參加公司組織的“電子接班人培養(yǎng)計劃”第二期團建拓展訓練營活動,經(jīng)過二天一夜的拓展訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也有很多的收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,團隊合作作戰(zhàn)是一個組織、一個公司成功的必然條件,只有合作的團隊才能夠創(chuàng)造各種業(yè)績奇跡,能夠提升團隊中每個人的自身能力,能夠激發(fā)團隊中每個人身上的閃光點,通過這次團建拓展訓練,使我受益匪淺,深刻體會到以下幾點:
01、做任何工作都要遵循PDCA原則
當接到一個工作任務時,我們先要制定計劃,然后再執(zhí)行,執(zhí)行完成后要進行檢查,最后對檢查出的問題再實施處理方法。
02、團隊分工明確
團隊合作時要明確責任、落實分工,在實際工作中要把每個人的崗位職責確定好,有利于明確責任,發(fā)揮每個人的主觀能動性。
03、知識儲備的重要性
知識儲備和技能訓練是每個人必不可少的工作技能,在日常生活和工作中應該多學習和積累更多的知識,以便更好的提升自己的技能,滿足工作需要。
04、學會與團隊成員溝通
學會與團隊成員多溝通,理解和包容每個人,日常工作及生活中,我們面對各種問題和事情時,若能及時溝通,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免很多不必要的麻煩,從而可以達到提供工作效率的目的。
05、善于發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點
要善于發(fā)現(xiàn)和利用每個人的優(yōu)點,同時要懂得擺正自己的位置,在團隊中既要發(fā)揮自己的長處和智慧,同時也要懂得自己的短處及缺點,盡量把每個人的優(yōu)點放大,運用到實際的工作和生活中。
在以后的工作和生活中,把這次團建拓展訓練中所學到的知識及團隊作戰(zhàn)精神發(fā)揚光大,使自身的能力及團隊意識得到提升,更好的運用到本職工作當中,更好的為自己所在的團隊服務,更好的為邦澤電子服務。
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