6月2號公司組織70位員工奔赴北戴河海邊沙灘團建活動,我是已經(jīng)多年不參加團隊拓展培訓了,去之前心里打鼓不知道能不能完成全部拓展項目,但這次拓展訓練的活動設計多樣化,體力和腦力相結合,給了我對拓展活動的從新的認識,以下是我對整個拓展活動過程的感受:
首先這個團隊的組成是有不同行業(yè)不同年齡以學習為目的聚集在一起的一群積極向上的人,所以團隊的氛圍是積極的。
在拓展游戲環(huán)節(jié)我抽到的是秦國,在第一個展示國威的環(huán)節(jié),秦國獲得最高分,在口號的設計及動作和氣勢環(huán)節(jié)大家群策群力,舉手投票共同確定最佳方案,在活動中也是以勝利為目的,自動分工,讓有好的想法的人主導游戲。
第二個項目我們前半段進行的很順利,最后因為找不到3號移動任務所以失敗,但我們因為是集體表決要共同尋找3號到最后時間才回去,所以大家一起承擔滅國后果。
第三個拓展項目被分到齊國,馬上發(fā)現(xiàn)齊國的主公管理有問題,及時讓他們改正,并被大家推薦在游戲中擔任重要職位,但因為前期主公和另外一個同學聽錯了規(guī)則所以任務還是失敗了。
最后一個拓展項目我認為是最能體現(xiàn)團隊合作的項目,蒙眼的士兵、背對著士兵的傳令兵和能看見士兵但不能說話的指揮官,都要絕對的信任自己的隊友,還有旁邊觀戰(zhàn)的團隊其他成員嚴禁說話,一開口就會害死自己正在戰(zhàn)斗的隊友,我們就出現(xiàn)了一次這樣的事情,把自己最強的一組隊友害死了,(至今還內(nèi)疚在群里喊著要請大家吃飯),所以這個游戲是要求全員要絕對的信任和嚴格的紀律。否則就可能讓自己的團隊功虧一簣。
整個拓展活動是對團隊管理的一個再現(xiàn),突出的問題及解決方法都有很實際,游戲要求團隊不僅要有凝聚力(為實現(xiàn)同一個目標無條件的相互配合)還要有信任(互相信任)和默契(多次的聯(lián)系),才能使團隊取得優(yōu)異的成績。
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