懷柔團建拓展訓練基地活動簡報

　　4月中旬，我懷著激動的心情加入公司，負責制造端，但在為期一周的觀察發(fā)現(xiàn)所管轄的組裝包裝如同陌生人一樣，干部間缺少溝通協(xié)作精神，這種情況在職業(yè)生涯有所見過，當機立斷，立即調(diào)整思路，將目標鎖在穩(wěn)固培養(yǎng)基層為主，當然內(nèi)部培訓指引還是不夠的，需要外圍歷練，我想到了拓展訓練項目里的(畢業(yè)墻，真人CS)，因為這兩個拓展項目是靠團隊不放棄堅持到底精神才能順利過關。

　　想法確定好與鐘總匯報溝通一番后，沒想到鐘總現(xiàn)場回復我贊同這個方案，安排我盡快組織，由此可見上層及公司非常重視基層干部培養(yǎng)環(huán)節(jié)，為達到效果公司愿意付出，這是我十年職場生涯沒有遇到過的，我打心里告訴自己，我來對了地方，跟對了人，后續(xù)工作中我一定將這份工作當成自己事業(yè)一樣努力奮斗!

　　方案確定后我們選在6月1日兒童節(jié)，當天9:30到目的地——懷柔拓展基地，上午拓展訓練主要是心理訓練，將一盤散沙訓練到上下一心。令我印象深刻的數(shù)拓展項目“畢業(yè)墻”，墻高4.2米，因團隊意識薄弱失敗三次，我親自點的兩個指揮官被懲罰總共做了160個俯臥撐，那一刻現(xiàn)場很安靜，就能聽見一部分同事的哭淚聲，我能感覺到每一個人從心里聚集了一股力量，一股不放棄堅持到底，互幫互愛，勇往直前的無窮力量。風云際拓展教練喊了聲最后一次開始時，我看到了一部分男孩子主動上前去做“人梯”，我看到了所有人圍上前伸出雙手護著隊友，雙手一舉就是10多分鐘未曾酸痛過，人梯一站就是10多分鐘未曾感覺肩膀痛過，其不知他們肩膀已經(jīng)起皮了。就是這樣每人抱著必贏得精神僅僅用了15分39秒全部順利過關，教練為我們喝彩，我們自己為自己喝彩，我們通過了。

　　拓展項目完成后，我的心放下來了，他們終于過關了，我的選擇沒錯，相信他們后續(xù)工作中能體會到如何做一名合格的指揮官，如何與協(xié)作單位緊密配合溝通，挺過難關，不輕易掉隊，克服戰(zhàn)勝自己軟弱一面而強大起來。

　　最后感謝公司，感謝鐘總給予我們這次拓展訓練歷練的機會!

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