做最好的拓展培訓師-關于此次培訓

感謝你和我一起走過了一次完完整整的拓展訓練，無論你讀后有什么樣的感覺，我都有些話還想對你說。

1.多準備幾桶水

這十幾年拓展訓練的經歷，現(xiàn)在回想起來，就像一個探索的過程，從一開始帶活動，帶項目，什么都不講，然后，嘗試著講一點淺顯的做人做事的道理，有了一點好的反饋后就開始講個不停了，而且是什么都敢講。個故事，或同一個案例，有的學員聽得入迷，有的學員卻沒有感覺，原來講多了以后，又發(fā)現(xiàn)有的時候學員很愛聽，有的時候學員很不耐煩。同一是不適合講授，于是開始探索什么樣的講授內容是大多數(shù)學員能夠接受的，找到之后，不斷地精煉，成為一個又一個珍貴的項目組成。在項目打造完成的同時，又發(fā)現(xiàn)項目之間的聯(lián)系不強，于是開始了進一步的探求: 兩天培訓中的項目及項目的講授最終到底讓學員收獲了什么?一次拓展訓練給學員的整體感覺是什么?用什么樣的辦法才可以讓學員在整個拓展訓練中分分秒秒都是良好的感覺？這是一個不斷探索的過程，也是一個反復試端、不斷修正的過程。前面向大家介紹了一個完整的拓展訓練的過程，每一個環(huán)節(jié)都有詳細的描述，尤其是項目的回顧，說了很多很多，因為這是一個案例，需要把所有有價值的東西都寫出來。而在一次具體的拓展訓練中，我會根據(jù)培訓需求、學員的特點和時間的限制等客觀情況決定講哪些東西，不講哪些東西，或者是講多還是講少，這些都是需要在培訓過程中靈活掌握的。因此，我想對那些愿意做最好的拓展訓練培訓師的朋友說，多準備幾桶水。

2學習能力

一個培訓師應該有較強的學習能力，能夠在變化中變化，在發(fā)展中發(fā)展，跟上企業(yè)前進的腳步。因此，培訓師要有與時俱進和不斷修正自己的培訓內容的意識。

大家看到前面我在拓展訓練中講到了很多內容，從流程的設計、項目。游戲的選擇一直到理論的講授，其實真正屬于我自己的創(chuàng)造并不多，很多做法和講授的內容都是學習的結果。所以，我覺得，重要的不在于這個游戲、這個觀點是不是你的創(chuàng)造，而在于你能不能把很多有趣的游戲，引人震撼的觀點，有說服力的案例和故事恰如其分地放進你的教案里，運用到你的培訓過程中，這才是一個很重要的能力，關鍵在一個“恰”字我們知道，現(xiàn)在是個信息爆炸的時代，企業(yè)人又很忙，沒有太多的時間讀書和學習，因此，我們培訓師的一個重要的任務就是替企業(yè)的員工們讀書，從信息的海洋里分檢出對企業(yè)發(fā)展和進步最有幫助的那些知識，并巧紗地通過項目和游戲的形式讓企業(yè)員工深刻感悟，所以，很多有經驗的培有師，從來不說“我給大家講一個道理”，而是說，“我和大家分享一個觀點~，就是說，我講的東西也是學習得來的。因此，要想成為一個最好的拓展訓練培訓師，一定要多看書，多總結，多觀摩其他培訓師的培訓，以沒取經驗，彌補不足，這樣才有可能進步，才有可能給學員提供最好的培訓。

3.關于基本技能

大家或許會發(fā)現(xiàn)，我最憂慮的一點，就是安全性可能對拓展調練的危害。但是，在本書中，并沒有過多地介紹器械設施和安全操作規(guī)范，這是因為拓展訓練已經發(fā)展了十幾年，越來越多的人了解了拓展訓練，可以說，它早已過了掃盲或科普的階段。因此，拓展訓練中一些初級的技能，比如，都會用到一些什么樣的專業(yè)高空保護器械，如何使用這些器械以及一些野外安全常識等，這些基本的技能在各個專業(yè)的拓展訓練機構里都是最基礎的課程，是拓展訓練培訓師首先要學習和考核的，而且這是一項專門的技術，在登山攀巖領域里早已有很多這方面的專著，因此不必贅述了。

我覺得在不久的將來，國家一定會有強有力的措施，從各個方面來規(guī)范這個行業(yè)，當邁出這一步的時候，也就是拓展訓練真正健康、安全發(fā)展的開始。所以，本書濃墨重彩地著力于培訓經驗、技術的介紹和分享，因為我認為，拓展訓練發(fā)展至今天，已經到了需要做出階段性總結的時候了。

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