呼吸的力量這個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目很好的模擬了公司里領(lǐng)導(dǎo)者、管理者和執(zhí)行者三個(gè)角色。在這個(gè)游戲過(guò)程中,我們能夠體會(huì)到建立良好的工作流程是至關(guān)重要的,領(lǐng)導(dǎo)者決策要正確,管理者能夠有效傳達(dá),執(zhí)行者才能做好自己的工作。
這個(gè)拓展游戲中我充當(dāng)了信使,即公司里的管理者。過(guò)程中我有質(zhì)疑過(guò)我們的底部正方形是錯(cuò)的,但由于自己對(duì)另一位信使的信任,慢慢形成了一種依賴,就偷懶了,直到執(zhí)行者們發(fā)現(xiàn)底部畸形,我才跟領(lǐng)導(dǎo)者確認(rèn)這個(gè)問(wèn)題并修改過(guò)來(lái)。
呼吸的力量游戲的啟發(fā)是:現(xiàn)實(shí)工作和生活中也會(huì)有時(shí)犯這種偷懶的毛病,本該自己的本職工作,或者本職事情會(huì)有依賴別人去完成的心態(tài)。
呼吸的力量游戲后總結(jié)我認(rèn)為在溝通方面比較好,但執(zhí)行者們說(shuō)他們?cè)谶^(guò)程中覺得茫然、有情緒,才體察到自己一直都忽略的問(wèn)題,太關(guān)心目標(biāo)及目標(biāo)的結(jié)果本身,忽略了過(guò)程中執(zhí)行人的溝通,以后在過(guò)程中要溝通到位,支持他們的需求,同時(shí)也要引導(dǎo)他們主動(dòng)溝通,以結(jié)果為導(dǎo)向。
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