南水北調(diào)、沙場點兵、穿越電網(wǎng)拓展訓練感言分享

　　南水北調(diào)、沙場點兵、穿越電網(wǎng)拓展訓練感言分享

　　回到公司，回到工作，回到生活，我相信這一次短暫的旅程給大家?guī)砹瞬簧俚膯l(fā)，小伙伴們紛紛交上了自己的拓展后感言及總結，我們來看看大家都說了什么?

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　　這次擴展訓練一共分為四個項目：南水北調(diào)、沙場點兵、穿越電網(wǎng)和畢業(yè)墻，活動結束后我得出了以下感悟和總結。

　　一、南水北調(diào)此項培訓的目的是為了提高隊員工在工作中相互配合和協(xié)作能力，體會團隊的明確分工、減少團隊內(nèi)部矛盾和摩擦，增強每位隊員工的成本意識，減少在生產(chǎn)過程中不必要的浪費;加強團隊之間的競爭意識，努力提高企業(yè)工作效率。

　　二、沙場點兵俗話說“尺有所短、寸有所長”如果全部都是將軍，誰來打仗?反過來，如果都是士兵，誰來指揮?因此要進行角色定位，認定“我是誰”、“我扮演和充當一個什么樣的角色”;我要做什么，要怎么樣才能做好，在其職、做其事。團隊中要真正做到成員職責清晰、分工明確、資源共享、沒有壁壘，從而使團隊實現(xiàn)高效。

　　三、穿越電網(wǎng)其目的是為了讓我們團隊明確操作方案，合理分工、合理有效的利用現(xiàn)有資源，相互協(xié)調(diào)和精心操作，擺正個人在團隊中的角色定位，是活動成功的基礎。

　　四、畢業(yè)墻這個項目真是驚心動魄，教練的話字字珠璣，讓我們懷著感恩的心看待團隊里的每一個小伙伴。

　　公司的發(fā)展不僅需要運籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥、骨干，更需要許許多多辛勤工作的普通員工，正是他們俯首甘為孺子牛的精神，才真正奠定了成功的基石。

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　　通過本次拓展訓練，讓我體會到以下幾點：

　　1.敢于相信

　　敢于相信沒有什么事是做不到的，不要自我設限，團隊的力量是無窮的。

　　2.敢于溝通

　　所有的障礙都來自溝通，讓別人知道你想要做什么，怎么做，要做到什么程度。大家理解后去做，才能把事做到預期的效果!

　　3.敢于承擔

　　遇到困難的時候，不能退縮，要迎難而上，失敗敢于承擔，自我批評檢討，做出改善措施。

　　4.敢于付出

　　不要抱著付出一定要有收獲的態(tài)度去做事，平凡的崗位把它樸實的做好，自己雖然沒有什么明顯的收貨，但是這種默默付出使團隊有了巨大的收貨!

　　角色，先定位清淅，后各司其職，各盡其責?！皼Q戰(zhàn)沙場”，司令、參謀、士兵寓意公司中的高層、中層和一線員工，三者配合好，勁往一處使，游戲中才能取得高分，放到現(xiàn)實，公司運行的都是正動力，業(yè)績更輝煌。

　　是大家團結一致，齊心協(xié)力，久違的感動模糊了我的雙眼。這次訓練就像一次照鏡子一樣，重新認識了一下自己，看到了自己很多的不足和需要改進的地方。真心感謝公司給我這么好的學習及成長的機會，我會繼續(xù)努力。用心把從培訓中學到的啟發(fā)一點點運用到工作中來，慢慢去吸收去懂得……在此預祝公司明天會更好!

　　當遇到困難時，發(fā)現(xiàn)這個問題的人很多，但真正分析問題且做出解決方案的人很少，所以我們需要激發(fā)潛能。團隊精神是強大的，人之初性本善，管理的本質(zhì)就是激發(fā)善意!

　　我們需要溝通，需要計劃，更需要一個領導者，明確目的，對出現(xiàn)的問題做出調(diào)整與改善。不論職在何處，做好自己的工作。不懈怠不懶散，集中注意力，不被外界所干擾而做出錯誤的選擇。

　　犯錯誤了，得先反省自己，到底是哪里出問題了，有問題不可怕，可怕的是自己根本認識不到問題出在哪，該怎么解決;在一個團隊中，要學會團結，合作，敢于奉獻，為團隊建設貢獻自己的一份力量。這也是我的不足之處，這給我以后的工作與生活提供了很好的方向!

　　只有收獲，才能檢驗耕耘的意義;只有貢獻，方可衡量人生的價值。祝小伙伴們順順利利，快樂工作，開心生活!

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