企業(yè)文化建設(shè)拓展培訓(xùn)心得總結(jié)

　　這是我第一次參加企業(yè)文化拓展培訓(xùn)，我感到十分激動(dòng)。因?yàn)楫?dāng)時(shí)工作外調(diào)的原因，錯(cuò)過(guò)了企業(yè)文化拓展培訓(xùn)，這次在公司大家庭能夠參加人生第一次拓展培訓(xùn)活動(dòng)也算是彌補(bǔ)了我的遺憾。而且看到那群培訓(xùn)生，就像看到當(dāng)年的自己，一個(gè)初出茅廬的小鮮肉，感謝公司給我這次團(tuán)建拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

　　兩天一夜的拓展培訓(xùn)中最大的收獲是讓自己變成一個(gè)主動(dòng)的自己、一個(gè)積極的自己、一個(gè)相信伙伴的自己。隊(duì)長(zhǎng)和政委就是那么一群可愛(ài)的人。可能每個(gè)隊(duì)長(zhǎng)的能力不一定是全隊(duì)里面最強(qiáng)的，但一定是最能團(tuán)結(jié)隊(duì)伍，在危急時(shí)刻統(tǒng)一全隊(duì)步調(diào)，在失敗時(shí)義無(wú)反顧承受“俯臥撐”，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“不拋棄不放棄”的;隊(duì)長(zhǎng)和政委就如同我們企業(yè)的負(fù)責(zé)人、老板，我們員工和老板實(shí)際上是一個(gè)命運(yùn)共同體，我們作為員工，只有發(fā)揮好自己的才干和努力，為公司這艘大船劃槳，這個(gè)命運(yùn)共同體才能越走越遠(yuǎn)。

　　如果說(shuō)人最大的障礙是缺乏前進(jìn)的勇氣，那么第一天晚上的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目“火線穿越”就是那一份障礙。隨著一次又一次的失敗和累積的懲罰，當(dāng)我已經(jīng)覺(jué)得可能我們都要重新來(lái)過(guò)，而我也做了好了這樣的心理準(zhǔn)備，但是最后我們成功了!是堅(jiān)持不懈的努力和團(tuán)隊(duì)的力量讓我們?nèi)サ某晒Α?

　　我要感謝那些一直在堅(jiān)持努力的戰(zhàn)友們，在我一籌莫展重復(fù)機(jī)械性的遞人、俯臥撐間輪回時(shí)，是他們的堅(jiān)持和信念打破了這個(gè)僵局，讓我們最終達(dá)成了目標(biāo)，我明白個(gè)人的力量很渺小，可是一個(gè)團(tuán)隊(duì)就有攀山涉水的大能量。

　　“共同進(jìn)退”這個(gè)拓展培訓(xùn)游戲很好的詮釋了成功不能光靠一個(gè)人的努力，每個(gè)隊(duì)員都要記住自己的數(shù)字，還要?jiǎng)邮秩ヅ?。工作中誰(shuí)也不可能單憑自己一個(gè)人完成所有任務(wù)，不是美國(guó)式好萊塢大片里的蘭博，一個(gè)人就是一支軍隊(duì);我更加愿意把我們比作狼群，狼群只有通力合作捕獵，才能有肉吃，才能抵抗大自然的殘酷;今年的大環(huán)境很惡劣，更加需要這種通力協(xié)作，不能只靠一個(gè)人的付出，而且全隊(duì)各施其職，每人記住自己要拍的“數(shù)字牌”。

　　公司拓展培訓(xùn)活動(dòng)中第二個(gè)收獲就是對(duì)于為什么我們會(huì)一直在規(guī)則上面違規(guī)的問(wèn)題;我第一反應(yīng)可能是我們的隊(duì)員沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng);可后來(lái)我的想法是教練們展示規(guī)則不夠直觀，第一次的拍數(shù)字牌居然沒(méi)有一個(gè)隊(duì)伍達(dá)到有效成績(jī);這也側(cè)面應(yīng)證了教練團(tuán)隊(duì)說(shuō)的，語(yǔ)言交流有效傳遞只有50%，圖文傳遞才能90%有效的道理不謀而合，這也是教練團(tuán)隊(duì)給我們的歷練和啟示。

　　這次收獲的不僅僅是企業(yè)文化的拓展培訓(xùn)，還有珍貴的友誼，拓展培訓(xùn)就像個(gè)破冰船，迅速打開(kāi)平時(shí)工作很少接觸的同事，最最最感激的就是隊(duì)長(zhǎng)和政委，沒(méi)有他們的付出和汗水，我們隊(duì)伍也無(wú)法完成這個(gè)艱巨的任務(wù)。

　　感謝公司給我這個(gè)參加團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，用行動(dòng)教會(huì)了我們很多道理，這次的經(jīng)歷讓我刻骨銘心，讓我受益匪淺。

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