團隊拓展訓練心得體會1500字

　　8月21日、22日，是一個難忘的周末。短短的兩天，不僅參加了團隊拓展訓練活動，更認識了許多新同學，學到了許多新知識，相比于睡個懶覺，懶洋洋的喝個下午茶，這個周末過得充實而有意義。

　　20日上午便由公司統(tǒng)一組織早早來到了期待已久的北京懷柔黃花城水長城景區(qū)，也就是我們的拓展訓練基地。當拓展教練發(fā)布拓展訓練公告那一刻，便已經對這一天的到來迫不及待。

　　到達拓展訓練場地后，為了舒緩我們的疲憊狀態(tài)，負責此次拓展訓練的教練設置了各種拓展小游戲，包括摸鼻子、轉手指、集體按摩操等，很快讓大家提振了精神，活躍了氣氛，同時也讓同學們之間的陌生感很快消除了。同時，看似簡單的團建小游戲，卻蘊含著深刻的人生道理，為了摸到鼻子，我們必須跳出舒適圈，做出小改變，才能順利達到目標。多數(shù)人會因為不習慣而放棄，往往也因此錯過了變革，錯過了成功。轉手指游戲啟示我們看問題要學會調換角度，或許就會有不同的發(fā)現(xiàn)，打開一片新天地。

　　經過簡單的拓展游戲互動后，所有同事們被分成了三個小隊。我被分到了第一小隊—巔峰隊，就像我們小隊的口號：相信自己，相信伙伴，我們小隊在整個拓展訓練過程中都能夠始終保持團結協(xié)作，群策群力，不拋棄不放棄。小隊成員相互認識的過程非常有趣，不是傳統(tǒng)的自我介紹，而是以名字疊羅漢的拓展游戲方式，在歡快輕松的氛圍中很快就記住了每一位成員的名字。

　　午休過后，下午的拓展訓練在說相同做相同，說不同做相同……的拓展游戲中開始了，從“幼兒園”逐漸進階“高中”，游戲難度逐漸增大，大家剛從午睡中的迷糊狀態(tài)瞬間活躍了起來。接著便迎來了這次拓展訓練的真正挑戰(zhàn)—斷橋、背摔以及識圖排序。盡管都很順利地完成了這些挑戰(zhàn)，但這些挑戰(zhàn)所折射的管理學知識卻讓我印象深刻。這些挑戰(zhàn)啟示我們一個優(yōu)秀的團隊不但要有精誠團結，互相信任的隊員，同時也要有一個決策指揮，果敢干練的領導，團隊成員不僅要群策群力，也要在認可決策者做出的決策后堅決執(zhí)行，團隊成員要敢為人先，敢于擔當，既要勤勤懇懇貢獻自己的力量，也要重視每一位隊員的付出，一個團隊就是一個整體，不能忽視每一個部分，更不能舍棄某一個部分，否則整體便不稱之為整體，團隊也不會發(fā)揮最大合力。同時，我們每一個人應該有根植于內心的修養(yǎng)：不需要提醒的自覺，為他人著想的善良，有所約束的自由。最后，行勝于言，方法可以復制，到你只是復制了，而我是做到了。

　　晚上的拓展項目簡單但卻并不單調，拓展教練讓每個人畫出自己的昨天，今天，明天，并各講述一段故事。我為每一個故事，每一段經歷而感動，至于感傷，但也感到喜悅，每一幅畫面便是一段特殊的成長經歷，不管崎嶇還是坦途，現(xiàn)在的優(yōu)秀便已證明了我們都是強者。

　　第二天的拓展活動在輕松快樂的晨練游戲中開始了。 “七巧板”一個看似簡單的拓展項目，但從中學到的思維方式和理念卻足以受用終生。人要學會傾聽，捕捉有用信息，更要學會信息在團隊成員見共享，作為領導要有大局意識，分工意識，下達指令要精準高效，作為管理層要分工協(xié)作，作為執(zhí)行層要主動出擊，積極完成任務，不能被動等待，要學會收集閑置資源，加強資源整合?！芭缐Α笔沁@次拓展訓練的最后一個項目，它不僅教會我們要照顧弱者，同時也要有全局意識、長遠意識、協(xié)作意識，同時它也傳遞了這樣一個理念，人的每一次行為或許就是一次儲蓄行為，只有自己愿意為別人付出，才能有信心讓別人來幫助自己，才能收獲別人的支持和幫助。

　　一天半的拓展訓練很快就結束了，但我的思緒還停留在對每一個拓展項目所帶了的啟示之中。各個拓展項目，無不蘊含著管理之道，必須要學會合理利用資源，不僅要有高效率，更要有高效能，沒有高效能的高效率只是無用功。同時也要注重細節(jié)，善于思考，勤于溝通，遇事不慌，從計劃開始，以合適的方法去落實計劃，不為打破記錄歡喜，而應該有低調但不失華麗的自信，因為嚴格按計劃按流程所執(zhí)行下來的結果必然如此!

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