新生心理拓展訓練感想

　　2016年10月22日-23日，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，我們江蘇魚躍醫(yī)用儀器有限公司的中高層來到美麗的淮安，進行了為期2天1夜的拓展訓練。拓展訓練的時間雖短，卻給予我們巨大的啟發(fā)和深刻的學習體驗，使我們重新認知了自己，充分認識到了“團隊”精神的重要性，并學會了如何“團隊”的去工作，不僅僅在認知上有巨大的收獲，在身體上也得到充分的鍛煉。

　　從鹽城出發(fā)到淮安一路小雨未停，到了訓練場地毛毛細雨，洋洋灑灑從天空飄落，但是我們毫不畏懼。首先我們進行了分組選隊長，起隊名，設(shè)計隊旗，口號，隊歌。短短的幾個步驟，就使我們初步形成了團隊“騰飛隊”，這使我們認識到，在這兩天中我們是一個團隊，有共同的目標，并要為了共同的目標而奮斗。

　　“教練說”這個項目中要求每個人在聽到“教練說”后面的指令開始行到，本來是一個簡單的小游戲，但是在這個環(huán)節(jié)中我出現(xiàn)了兩次錯誤，在整個游戲中我們通過7次才全部通過。在工作中，我們覺得是小事情，而沒有用心的做，專心的做，往往都是小事情而重復的犯錯。我們團隊精神要牢記，資源共享，專心做事，用心做事。

　　“超音速”這個項目要求每個人一次只能動一張牌，如果落地了又是錯誤的，就要讓下一位隊友把牌再翻過來。這個項目鍛煉每個人的記憶力和反應(yīng)能力，以及團隊的溝通力。雖然我們?nèi)謨蓜仝A得了比賽，但是在第二局中需要全員參與的條件下，因為我們沒有很好和其他后參與的隊友溝通，導致我們輸了。雖然是個小游戲，但是在這個游戲中，讓我們認識到溝通的重要性。

　　“空中斷橋”這個項目要求每個隊員要跳過架在高處的斷橋，這是個鍛煉個人勇氣的項目，同時也是個展現(xiàn)團隊精神的項目。人身處高空，多少都會出現(xiàn)恐高的情況，我們需要鼓起勇氣去戰(zhàn)勝心中的恐懼，堅決的邁出挑戰(zhàn)自我的那一步。整個過程中我用手機拍攝視頻，給各位隊友留下精彩瞬間的同時，也給大家留下的一段難忘的經(jīng)歷。在剛開始雖然有人不愿參加這個項目，但是在看到唐會計穿好保險帶后，直接無話，很順利的通過這個項目。在工作中，我們也會遇到困難，甚至認為某個工作超出了自己的能力而恐懼，而逃避。我們要相信自己的潛力，要勇敢的去挑戰(zhàn)自己，戰(zhàn)勝自己，跨越為自我能力設(shè)定的那根線。另一方面，一個良好的團隊氛圍，能夠激勵隊員們?nèi)タ朔щy，戰(zhàn)勝恐懼。

　　“七巧板”這個項目我們失敗了，正因為失敗了，所以給了我們更深刻的教育。所有的組集合在一起是一個大團隊，每個組都是一個小部門，結(jié)果我們在爭吵和內(nèi)耗中雖然有完成部門的任務(wù)，但沒有完成大團隊的集體任務(wù)。這使我們深刻的認識到，一個成功的團隊首先必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了集體的方向與大局，要能夠良好的協(xié)調(diào)各個部門，合理的分配資源，使集體的各個部門形成合力。其次，每個部門都必須有大局觀和良好的協(xié)作意識，要服從決策者的指揮，以集體的利益為最高利益，與其他部分之間要相互信任，加強溝通，共享資源，達到互利共贏的目的。

　　正所謂：沒有完美的個人，只有完美的團隊。拓展訓練讓我們開拓了視野，重新認識了自己，學習到了團隊精神的精髓。這不僅僅是一次簡單的訓練，更是一種理念，一種文化，一種精神。只有形成一個團隊，我們才能真正發(fā)揮自己的力量。同樣，一個優(yōu)秀的企業(yè)必須要有一個和諧的團隊：需要有素質(zhì)過硬的決策者和各司其職，各盡其能的協(xié)作者;需要建立優(yōu)秀的企業(yè)文化，增加企業(yè)的向心力和凝聚力;加強各部門間和部門內(nèi)的溝通，相互信任，相互激勵，互利共贏，使各個部門能夠有機的結(jié)合在一起，發(fā)揮合力。態(tài)度決定一切，最重要的是我們每個人都要有一顆團隊的心，積極的融入企業(yè)，為企業(yè)做出自己最大的貢獻，正如這次拓展訓練我們騰飛隊的口號：學習進取，不斷飛躍!

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