公司團建拓展訓(xùn)練3000字心得體會

　　有人聽說修文風景好，為了看風景而來;

　　有人聽說修文可以燒烤，為了吃燒烤而來。

　　有人剛好有時間剛好沒事，因為剛剛好而遇見。

　　不管怎樣，我們心里都有一份憧憬，一份期待，好奇我們將和這里發(fā)生怎樣的故事。

　　聽說這次公司團建活動項目之后，我們開始對活動項目充滿期待，期待叢林穿越到底會帶來怎樣的驚喜和意外，納斯卡巨畫到底要玩什么，人體LOGO又將擺出怎樣的形狀或者文字。

　　早晨七八點的天空已經(jīng)是艷陽高照，天空分外的藍，抬頭看不到一朵云彩，純凈，澄澈的藍，有些亮眼。這種天氣和今天的出行很配，帶著好奇和期待的心情出發(fā)，開始美好的旅程。

　　到達團建目的地后開始簡單的整隊分組，分發(fā)裝備，然后開始了今天的項目。我們被隨機分到了第二小隊，因為人員較多所以分開活動，最后再匯合做其他的團建項目。

　　我們首先來到一個大棚子下面，開始團隊建設(shè)，確定隊長、隊名、隊徽、口號，五分鐘之后。風云際拓展教練開始了今天的第一個項目，拿出四根桿子放在我們面前，然后拿出一根講解了游戲規(guī)則。水平伸出右手食指，掌心向左，然后每隊用手指抬起桿子與眉齊平，緩慢一起放下，保證每個人的手指不能離開桿子，直到放到地上每個人小拇指觸地為完成。

　　看似很簡單的團建游戲，最終去做了完成還是有些困難，我們四個隊只有一個隊完成。其他隊都是笑料百出，有的不但沒有放下去，還越抬越高。我們沒有放下去有很多原因，比如：沒有統(tǒng)一的規(guī)定，沒有找對點，指揮的人太多等等。

　　聽完說明之后我們才恍然大悟，原來找對方法問題解決起來就會很輕松。作為一個團隊自然需要有一個指揮，一個做決策的人，這也是隊長的由來。

　　不管我們工作還是生活都是一樣，很多時候需要學會換位思考，當遇到困難做不下去的時候，試著換一個角度，換一個方向，或許就找到了新的突破。

　　接下來才是真正的叢林穿越，到達叢林穿越區(qū)域，有兩個負責的拓展教練，先是清點了隊員人數(shù)，然后講解裝備使用，最后開始真正的穿越叢林。

　　這個團建活動簡單說就是鍛煉身體的，當然也有部分技巧，有體力又有技巧完成這個團建項目相對輕松些。這里分為兩個區(qū)域，一個區(qū)域距離短一點，相對難度小，另外一個路程長，關(guān)卡多一點。大部分人選擇了第二個區(qū)域。

　　我們剛上來一個拓展教練就說剛剛那一隊一個女生都沒有，當時一片驚訝的表情。拓展教練很淡定的說全部是女漢子。后來看小伙伴們有的走了第一關(guān)就和拓展教練說不行了，走不動了，過不去了，最后拓展教練只好拿梯子把他們接下來。

　　原來團建項目穿越叢林就是這樣穿越的，有各種關(guān)卡等著你，有像秋千一樣會蕩來蕩去的，有走鋼絲，有吊環(huán)。需要手臂力量，還要手眼協(xié)調(diào)，保持平衡。走的時候在下面看到上面有些人直接腿發(fā)抖。拓展教練說這不算，等下吃飯你會覺得筷子有二十斤重。雖然有些夸張，但是整條路走完，很多人都是滿頭大汗，手臂酸痛，腿打顫。

　　原來穿越叢林就是讓你全身心都徹徹底底的鍛煉一次，但是看到下來的小伙伴都是帶著一副滿足的表情，充滿成就感，錯過飯點卻早已忘記了餓。這真的叫累并快樂著。

　　中午吃完飯后我們?nèi)w來到了早上的大棚子里，聽說下午就在這個棚子里度過，少曬太陽，很多人高興得手舞足蹈。

　　簡單的整隊之后，開始了下午的活動，拓展教練先說了游戲規(guī)則，我們場地分成兩個區(qū)域，我們只能在團建活動區(qū)域內(nèi)討論。等下每個隊會拿到一副牌(同花色)放置在你們活動區(qū)域?qū)γ?，你們把各自隊員都編號寫在帽子上，我等下會叫號數(shù)，然后上來翻牌，如果第一翻到A就直接翻開，若翻到的不是A就蓋上，依次把所有牌翻開用人次最少的隊獲勝。

　　通過討論我們每個隊都確定了自己的翻牌方法。我們是把放置在十二點鐘方向的牌作為起點，上去每個人都翻自己帽子號數(shù)對應(yīng)的那張牌，然后記住自己翻到的牌，這樣翻完一輪之后就知道了所有的牌，然后叫對應(yīng)號數(shù)上去的時候就可以告訴他將要翻哪一張牌。

　　當團建游戲超音速開始之后，剛開始我們都是正常的，但是還沒有翻出第一張牌A，有人重復(fù)翻了上面一個人的牌，期間也有人翻錯了牌又蓋回去。翻到7的時候一直糾結(jié)沒有8，最后通過分析討論糾結(jié)之后，我們翻了9，當時翻出來之后教練也沒有說不對，也就是默認了。

　　兩輪之后陸續(xù)有隊伍已經(jīng)全部翻開，我們也順利的以第五名的成績翻完，慶幸沒有得到倒數(shù)第一。

　　等待所有的結(jié)束之后，拓展教練開始描述翻牌時的情形，有人上去數(shù)了一下牌開始翻，有人上去不知道翻哪一張，有人上去翻開不知道對不對，想打開，又蓋回去了，本來是對的也有跑回去又蓋回去的。

　　然后叫每隊派一個人上去分享各隊的心得體會，每個隊都分享了自己隊做得好的地方，不好的地方，分享了自己的方法。其實最終每個隊使用的方法邏輯都是一樣的，只是執(zhí)行的時候沒有執(zhí)行下去，遇到問題的時候都糾結(jié)，最后沒有很好決策。遇到瓶頸誰最先解決誰就先取勝。

　　最后叫了最后一名的隊長上去分享他們?yōu)槭裁磿?，誰的責任，誰負責解決沖突。同時叫了兩個隊員上去配合兩個人背對背按教練的指令撕紙，最后結(jié)果打開剩下的紙得到不一樣的結(jié)果。

　　拓展教練告訴我們因為傳達的指令不清，所以結(jié)果不一樣，每個人理解出來會存在差異。一個團隊就是這樣，作為領(lǐng)導(dǎo)作用很關(guān)鍵。

　　以至于我們每個團隊都有不一樣的結(jié)果，原因就是我們制定的方法沒有有效執(zhí)行，每個人的標準不一樣，遇到問題我們要學會思考，要分析問題解決問題。要學會變通，要跳出常規(guī)的思維，要學會創(chuàng)新。

　　最后我們都是有所領(lǐng)悟，也知道自己團隊的不足之處。

　　接下來拓展教練拿出我們工會標志的一幅畫【團建項目納斯卡巨畫】，說了我們接下來的任務(wù)就是半個小時的時間把一張A4紙大的畫畫在總長8米，總寬4米的紙上，八個隊兩兩組合完成一部分，我們首先是確定了中心位置先將圖中間的工會LOGO描繪出來，然后按照比例畫外邊的手和手指。

　　主要總共是四張紙，長度一樣，寬度每張是1米，然后兩個隊完成一張最后拼合起來。中間需要團隊協(xié)作，團隊溝通，相互之間要溝通，保證上下能夠銜接起來。

　　團隊的力量是龐大的，我們很快就按時完成了整幅畫，整體感覺還可以，這么短的時間，這么多人，畫這么大一幅畫，這就是所謂的納斯卡巨畫。

　　接著就是我們所有人圍著這幅畫拍照，主席講話，最后我們所有人擺出工會LOGO合影，結(jié)束了今天所有的項目。

　　所有的團建項目都離不開團隊協(xié)作，我們生活工作也是一樣，不管做什么都需要有人共同來完成。團建活動的目的為了提升我們團隊協(xié)作的能力，增加我們團隊合作的意識。這或許也是團建活動的宗旨。

　　當然通過這次有意義的活動，或多或少我們都會有些感觸和啟發(fā)，有付出也有收獲。

　　有人說：今天的穿越叢林真刺激，有意思;

　　有人說：今天的團建項目納斯卡巨畫我喜歡，那根手指畫得真好;

　　有人說：今天的團建活動可以再來一波，我還是會參加。

　　這就是真正的累并快樂著。但是千人全面，一千個讀者眼里有一千個哈姆雷特，只愿我們都收獲了不一樣的旅程。

　　落日的余暉從車窗外照進來，我們已在回程的路上，此刻正在回味今天的味道。

　　有黃昏的美，有夕陽的醉，追趕落日的腳步向家的方向奔跑。

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