公司團建玩后個人感想范文500字《三篇》

　　一篇、公司團建玩后個人感想范文500字

　　在所有的團建拓展訓練活動中，以“我的團隊”這個團建項目，讓我體會最深。該活動的主題是每組隊員選出一個隊長，所有人按隊長指示完成口號“我的團隊是最棒的”的口令，每做一個動作按順序說出一個字，直到這八個字全部說出，所有人必須口令一致，說漏字或多說字都判失敗，失敗的隊長必須受到處罰。團建活動分為四個組，在第一次對決中，四個小組都以失敗告終，四個小組隊長都接受了四十個俯臥撐的處罰。在第二次對決中，拓展教練要求加倍，失敗方，隊長要接受40個俯臥撐。最終，對決結果出來了，我所在的二隊以30秒23的成績僥幸獲勝，其他三組都失敗了。三四組隊長因不能完成40個俯臥撐，主動放棄，解散自己的隊伍，但他們的主管，主動出來替他們完成了40個俯臥撐。雖然，是個團建游戲，但告訴我們：大家齊力同心，才能取得勝利;不要輕易的放棄，在團隊里沒有退路，你的退卻，必有他人為你承受。

　　通過此次公司團建活動，讓我感悟到一個團隊的每一項工作不是單靠一個人的力量與智慧完成的，它需要團隊中每一個成員相互協作，相互支持、幫助、信任，積極地做力所能及之事，將自己的優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來，才能將工作出色的完成。

　　二篇、公司團建玩后個人感想范文500字

　　在真人cs中與自己隊友守護自己的陣地，在丟飛盤中與隊友配合淘汰對手，在撕名牌取得勝利的時候感受隊友的歡呼，令我感悟更深的的和就是我們是最優(yōu)秀的團隊游戲規(guī)則是每一個小隊選一個在公司不是做管理職務是人做小隊的隊長，小隊每一個人必須服從隊長的安排，在團建游戲中按照拓展教練的要求完成只指定的動作以及口號，只要有一個人出錯就是為失敗，但是只懲罰隊長，第一次出錯發(fā)隊長10個俯臥撐，第二次20以此類推，在第一次失敗沒有任何人有感覺應為第一次的懲罰不算什么，但是第二次的懲罰讓比較疲憊的隊長感到勞累，但是還有些人感到無所謂，應為我們與它無緣無故，但是隊長為什么受罰就是應為某些人的不認真對待這個團建游戲導致隊長受罰，在第三懲罰的時候有些小隊的隊長癱倒在地還在堅持這個時候有人為隊長加油打氣有的人愿意代替隊長懲罰，看起來很感人但是教官說的一句話很對，你們加油有用嗎?有用的話早干嘛去了，這句話狠狠的扎在我們的心窩，也是我們的原因導致隊長受到懲罰，還有一種說法就是隊長的領導能力不行，沒有解決團隊的問題，也是我們的能力不足導致我們團隊的失敗，在此感覺到主管的不易!

　　三篇、公司團建玩后個人感想范文500字

　　從這次公司團建活動這我明白了一個團隊中每一個人都有每個人的位置每個人的責任我們只有共同齊心協力這個團隊才會有源源不斷的動力正如龍舟一樣所有人必須把力往一個方向使它才會前進。就像火車光靠兩個輪子是拉不了多少乘客的。

　　團隊在我的理解是一個不可分割的整體。它需要每一個團隊隊員的有著強烈的責任感。以及無私的奉獻，一個團隊的成功離不開每一位隊員的全力配合和合作，以及領導者的指揮。一個團隊只有充分挖每一位成員的潛能，以及激發(fā)他們強烈的責任心，我想這樣的團隊一定可以在激勵的斗爭中獲得最后的勝利。

　　參加了這次公司團建拓展訓練我從中發(fā)現了我工作中的不足對于團隊的貢獻還是太少，我將努力提升自己的能力解決更多的問題保證產線的穩(wěn)定和良率。和更加的細心減少自己的失誤以免造成不必要的損失，更好的執(zhí)行我們團隊的任務。

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