團(tuán)建拓展心得1500字

　　團(tuán)建拓展心得1500字

　　在公司組織拓展訓(xùn)練活動(dòng)之前，我對(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)并不了解，通過周五、周六公司組織的兩天團(tuán)建拓展訓(xùn)練讓我認(rèn)識(shí)到，拓展活動(dòng)是一種需要堅(jiān)持、意志力、智慧、體力、最重要的是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能完美達(dá)成的活動(dòng)。

　　周五我組織領(lǐng)導(dǎo)架構(gòu)、小隊(duì)命名、設(shè)口號(hào)、選隊(duì)歌，我們的隊(duì)名是“第一隊(duì)”，口號(hào)是‘第一、第一，穩(wěn)拿第一!’口號(hào)一喊讓我的信心滿滿，覺得我們肯定可以拿第一。

　　接下來是開場(chǎng)信息執(zhí)行：規(guī)則是教官喊口令開始和go,學(xué)員開始去摸相對(duì)應(yīng)的顏色，第一輪，教官喊了顏色但是沒有喊go，所有隊(duì)員就跑去摸，然后我們?nèi)珕T受罰，從這個(gè)開場(chǎng)活動(dòng)，讓我認(rèn)識(shí)到光有執(zhí)行力，但是沒有按照項(xiàng)目的內(nèi)容、步驟去執(zhí)行，那么我們所執(zhí)行的就是錯(cuò)誤，無法得到想要的結(jié)果的，這也可以體現(xiàn)在我們的工作中，如果主管安排一個(gè)項(xiàng)目，我們沒有完全了解主管的意向或者不依照步驟執(zhí)行，就無法得到滿意的結(jié)果。

　　開場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后第一個(gè)項(xiàng)目是信息傳遞(拯救隊(duì)長(zhǎng))，這個(gè)項(xiàng)目的規(guī)則是撲克牌1至13不規(guī)則排列，隊(duì)伍每次只能翻開一張，依次從小到大全部翻開的隊(duì)伍獲勝。隊(duì)長(zhǎng)不能說話，不能有任何提示。

　　在這個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目第一輪時(shí)我們隊(duì)沒能完成，原因是：沒有第一時(shí)間摸清楚撲克的排列規(guī)則，就開始盲目的翻牌，其他成員相互之間沒有很好的傳遞信息，來彌補(bǔ)過錯(cuò)，知己知彼方能有效制定計(jì)劃。這里好比軍隊(duì)的偵查兵，先偵查敵情，摸清布局，反饋回指揮部，制定行動(dòng)方針。最終在三輪的游戲環(huán)節(jié)內(nèi)，我方隊(duì)伍結(jié)合第一二輪失敗的經(jīng)驗(yàn)，在第三輪完美拿下首勝。

　　后面在‘共同進(jìn)退’這個(gè)團(tuán)建項(xiàng)目：首先教官讓所有隊(duì)員寫下自己心目中5個(gè)重要的人，名字或者稱呼，然后貼在胸口回想這5個(gè)人與自己的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓他們與自己共同進(jìn)退，見證自己的成長(zhǎng)。活動(dòng)項(xiàng)目共計(jì)三輪，一組數(shù)字從1-36不規(guī)則的排列在一個(gè)圓圈里，然后由各小組成員依次從1-36拍完每個(gè)數(shù)字。<規(guī)則：1.不可重復(fù)拍同一個(gè)數(shù)字2.不可漏拍3.不可同一時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)多個(gè)人拍4.每次只能拍一個(gè)數(shù)字5.圓圈內(nèi)只能出現(xiàn)一人6.圓圈內(nèi)人員未離開第二人進(jìn)人成績(jī)清零>隊(duì)長(zhǎng)可先觀察數(shù)字布局，再回到指揮部遠(yuǎn)程指揮，用時(shí)最短且成績(jī)有效的隊(duì)伍獲勝，失敗的隊(duì)伍將接受‘健康大禮包’。首先失敗的隊(duì)伍成員每人取出一張寫有名字的字條，放在左胸口，紙條上的名字會(huì)隨著自己的失敗，離開自己，那種心情你絕對(duì)不想體會(huì)第二次!心中默問自己失敗的原因，然后由隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)完成30、60、120個(gè)俯臥撐的健康大禮包。我方團(tuán)隊(duì)在活動(dòng)中雖然沒有失敗，但是也借此總結(jié)下經(jīng)驗(yàn)，提升自己的成績(jī)。分別在三輪活動(dòng)中分別以1分30秒、1分03秒、41秒的有效成績(jī)獲得勝出。本場(chǎng)活動(dòng)，需要領(lǐng)導(dǎo)者的合理指揮，注重細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗，每個(gè)隊(duì)員都分得各自的數(shù)字，你只需要完成你分得的數(shù)字，那么離成功就不遠(yuǎn)了。每個(gè)人在職場(chǎng)工作中都有自己的職責(zé)，做好自己份內(nèi)的事，就是對(duì)團(tuán)隊(duì)最大的幫助，團(tuán)隊(duì)的分工是環(huán)環(huán)相扣的，一個(gè)失誤導(dǎo)致的不是你個(gè)人的過失，可能造成團(tuán)隊(duì)的努力白費(fèi)。所以做事不能急于求成，在有效的時(shí)間、合理的分配、不造成失誤的情況下來完成一件事。

　　團(tuán)建活動(dòng)有條不紊的進(jìn)行，我們共參加了物資運(yùn)輸、觀看電影獵殺U-571、穿越電網(wǎng)、挖金礦、畢業(yè)墻活動(dòng)，在這些活動(dòng)中我們雖然很辛苦，周五晚上我們訓(xùn)練到凌晨1點(diǎn)，但是大家都堅(jiān)持著，努力著，沒有人想要中途放棄，隊(duì)員們?cè)陉?duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下分工合作、遇到困難相互幫助、相互鼓勵(lì)，遇到問題相互溝通，分析問題找到解決方法，在全體隊(duì)員共同努力下，最后我們以優(yōu)秀的成績(jī)完成本次拓展活動(dòng)，這是全隊(duì)所有成員共同協(xié)作努力換來的。大家都是優(yōu)秀的邦澤人!

　　為期兩天的拓展訓(xùn)練結(jié)束，給我留下了深刻的印像，回顧拓展訓(xùn)練中受到的磨練與挑戰(zhàn)，感受頗深，經(jīng)過本次拓展訓(xùn)練，意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，使同事之間的感情更加深厚。

　　整個(gè)團(tuán)建活動(dòng)讓我生理及心理雙重突破，克服了心理障礙、增加了挑戰(zhàn)困難的信心，對(duì)工作價(jià)值有了新的理解，對(duì)自已在工作中角色和定位有了新的認(rèn)識(shí)，對(duì)以后的工作方向更加明確，感謝公司讓我有這樣的體驗(yàn)機(jī)會(huì)。

　　人才理念：

　　用人所長(zhǎng)，能上能下;賦能有潛力的人，成就奮斗者

　　企業(yè)的用人宗旨是讓每個(gè)人通過富有成效的工作而獲得成就感。

　　以公正之心識(shí)別個(gè)人所長(zhǎng)，并使個(gè)人能發(fā)揮出優(yōu)秀的工作表現(xiàn)，并不因國(guó)家、種族等有所不同而區(qū)別對(duì)待。

　　我們秉承核心價(jià)值觀和用人宗旨，安排合理的崗位，讓每個(gè)人的工作富有成效、獲得成就感。

　　搭建舞臺(tái)，激發(fā)興趣和動(dòng)力，成就奮斗者，成就企業(yè)。

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