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公司企業(yè)文化團(tuán)建活動(dòng)后總結(jié)

網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團(tuán)建公司 |發(fā)表時(shí)間:2020-12-03 19:26:50
公司企業(yè)文化團(tuán)建活動(dòng)后總結(jié)咨詢(xún)

  激發(fā)卓越團(tuán)隊(duì)動(dòng)能!華南區(qū)工程部團(tuán)建暨拓展培訓(xùn)會(huì)圓滿(mǎn)完成

  為加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步凝心聚力,培養(yǎng)員工心存美好、不畏艱難、勇于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊(duì)精神,10月23日,華南區(qū)工程部全體成員共同攜手開(kāi)展團(tuán)建及拓展培訓(xùn)活動(dòng)。

  為進(jìn)一步加強(qiáng)員工對(duì)公司產(chǎn)品線(xiàn)的把握和熟悉程度,助力企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)密切員工之間的合作,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能及創(chuàng)新思維,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升企業(yè)歸屬感,華南區(qū)工程部全體成員“趁熱打鐵”,于10月24日-25日開(kāi)展了專(zhuān)場(chǎng)培訓(xùn)會(huì),加深產(chǎn)品線(xiàn)講解、探討工程管理、進(jìn)行實(shí)施經(jīng)驗(yàn)分享等等。

  25日上午,工程管理中心總經(jīng)理周小珠首先引導(dǎo)與會(huì)者展開(kāi)工程管理模式探討,創(chuàng)新性地提出了“先破后立”的思想,就工程管理相應(yīng)的思維、技巧和方式方法在日常工作中的靈活應(yīng)用提出了工作思路及方法,鼓勵(lì)全體人員先破后立、先抑后揚(yáng),在工程管理模式上轉(zhuǎn)變思路、更新觀(guān)念,在不確定性中求突破,為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的思想基石。

  緊接著,華南區(qū)工程部三位區(qū)域負(fù)責(zé)人林國(guó)金、嚴(yán)多和余鎮(zhèn)江進(jìn)行了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享,三位講師風(fēng)格各異,或幽默風(fēng)趣,或發(fā)人深省,贏得在場(chǎng)的陣陣掌聲,也讓全體人員通過(guò)不同的項(xiàng)目案例分享,學(xué)習(xí)到不同項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),助力參會(huì)者在后續(xù)的項(xiàng)目實(shí)施、管理過(guò)程中游刃有余。


團(tuán)建拓展培訓(xùn)活動(dòng)


  為了進(jìn)一步宣導(dǎo)企業(yè)文化,提高員工榮譽(yù)感及企業(yè)凝聚力,25日下午,企業(yè)文化經(jīng)理馬勝萍為全體人員帶來(lái)企業(yè)文化宣導(dǎo)和員工座談會(huì),從“什么是文化”“智業(yè)文化”“文化的力量”三方面展開(kāi),并就踐行智業(yè)文化提出了具體的實(shí)施意見(jiàn)。在員工座談會(huì)上,大家紛紛分享了從入職后實(shí)際工作經(jīng)歷的感悟、部門(mén)團(tuán)隊(duì)融入的體會(huì),不約而同地分享了自己在這段時(shí)間里的成長(zhǎng)與進(jìn)步,當(dāng)然也有不足與自我期許及訴求,也為公司未來(lái)解決員工實(shí)際問(wèn)題和疑惑提供了建議,以應(yīng)對(duì)接下來(lái)的挑戰(zhàn)。

  團(tuán)建拓展活動(dòng)最后,華南區(qū)工程部負(fù)責(zé)人韓偉向全體人員講解了部門(mén)乃至員工發(fā)展規(guī)劃,有助于全員更好地規(guī)劃自己的工作,提高工作效率和業(yè)績(jī)。他強(qiáng)調(diào),要積極應(yīng)對(duì)新變化,于危機(jī)中育新機(jī),于變局中開(kāi)新局,進(jìn)一步解放思想,真抓實(shí)干,大膽創(chuàng)新,在新一輪改革發(fā)展中展現(xiàn)智慧和擔(dān)當(dāng)。

  通過(guò)拓展培訓(xùn)會(huì)的召開(kāi),華南區(qū)工程部全體成員了解到了公司發(fā)展戰(zhàn)略的深意,并切實(shí)提升了個(gè)人的綜合能力,促進(jìn)個(gè)人深刻思考問(wèn)題,將個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,攜手共贏。最后,會(huì)上表彰了在線(xiàn)上考試中取得第一名和第二名的員工,激勵(lì)他們以積極的心態(tài)應(yīng)對(duì)接下來(lái)的工作與生活,并倡議全體員工向他們看齊,在工作中取得更大的進(jìn)步。

  當(dāng)一個(gè)人對(duì)一份事業(yè)感興趣的時(shí)候,就會(huì)感染周?chē)娜?才華洋溢而又好學(xué)謙遜的小伙伴在整個(gè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)中的愉悅認(rèn)真也在彼此影響著,共同切磋進(jìn)步。

  通過(guò)本次團(tuán)建拓展培訓(xùn),不僅加強(qiáng)了員工之間的橫向交流,使員工感受到公司的人文關(guān)懷和企業(yè)文化氛圍,也鼓勵(lì)他們進(jìn)一步學(xué)以致用、長(zhǎng)足進(jìn)步,將自身所學(xué)發(fā)揮到公司各項(xiàng)工作的建設(shè)發(fā)展中去。


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