團建拓展活動心得體會1000字

　　芒種時節(jié)，艷陽高照，安特威舉辦一次大生產(chǎn)部全員的團建拓展活動，身為一位副隊長，對于這次團建拓展活動來分享一下我的感受。

　　第一天進行的是13+7公里的徒步團建活動，始發(fā)是我與隊長分工明確，他在前帶隊沖鋒，我負(fù)責(zé)墊后。第一個陡坡之前我們還能保持好良好的隊形，到了第一個陡坡上方，發(fā)現(xiàn)由于前隊速度過快我們有兩個隊員被拉下。在這個團建過程中我們犯了兩個錯誤，一是關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點沒有合理的分析隊員身體素質(zhì)改變策略;二是關(guān)鍵階段沒有改變分工，身體素質(zhì)好的隊長應(yīng)轉(zhuǎn)換崗位到后援，避免體力不支隊員掉隊，體能較差的我在前邊押隊，避免隊伍戰(zhàn)線過長隊員掉隊。這就如同我們?nèi)粘９ぷ髦校粋€團隊前邊的人跑的再快，只要有一個人在關(guān)鍵點沒有完成，整個團隊的成績都等于零。

　　第二天是團隊智力挑戰(zhàn)團建活動，共做了5個挑戰(zhàn)團建項目：挑戰(zhàn)120S、卓越圈、開牌風(fēng)云、求生墻;

　　挑戰(zhàn)120S，這個團建項目是要在120秒內(nèi)做完孤島生存、世界球、不倒森林、拍手。這個挑戰(zhàn)項目因為我們在技能、中間轉(zhuǎn)換兩個方面沒有規(guī)劃好，造成不倒森林兩次失誤，加上轉(zhuǎn)換中間布局不合理時間耽誤過多，沒有完成挑戰(zhàn)。這個項目給我的感悟是只有避免失誤的發(fā)生，工作才能保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，怎么做到不失誤呢?就是要掌握方法、快速轉(zhuǎn)換。

　　卓越圈這個團建項目要求平均每個人0.7秒通過算成功，開始我們每個人都沒有信心。16個人通過時間一直在12~15秒之間徘徊。驗看其他小組的成績越來越好，隊長有點著急開始嚴(yán)厲的批評，可是成績沒有變好，反而出錯更多，成績更壞，士氣嚴(yán)重受打擊。作為副隊長看形勢不對，便于隊長協(xié)商改變一下指令方式。大家共同出謀劃策，隊伍容易出錯的人調(diào)整穿過方式，對通過姿勢進行標(biāo)準(zhǔn)化，在幾輪的訓(xùn)練后，我們最終以人均0.59秒的成績成功通過。這個項目給我的感悟是只要掌握熟練的技巧，依照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作效率才能有效保證。

　　開牌風(fēng)云這個項目我是曾經(jīng)玩過的，對項目技術(shù)要領(lǐng)進行了描述，但是描述沒有簡明、扼要，部門隊員沒有完全理解，大家各抒己見意見不統(tǒng)一，最后只能統(tǒng)一意見劃分職責(zé)，但是沒有想到的是第一輪就被迫中斷兩次重新明確個人職責(zé)，方向搞錯、責(zé)任不明確、記錯數(shù)字各種問題都有，結(jié)果沒有完成挑戰(zhàn)。第二輪重新制定規(guī)則每個人將自己的數(shù)字用手記好?？墒菦]有想到第二個人就錯了，翻錯位置，不過幸好及時調(diào)整人員順序，完成了挑戰(zhàn)。這個項目給我的感悟是在工作中上下級溝通的指令下達要簡潔、清晰、準(zhǔn)確，員工對指令的接收準(zhǔn)確性的重要性。

　　最后一項挑戰(zhàn)是團建項目求生墻，這個團建項目需要四個小組合并到一起來完成，當(dāng)風(fēng)云際拓展教練問起整個隊伍102個人全部爬上高墻需要多久時，大家的回復(fù)參差不齊，40分鐘、1小時、兩小時。因為人數(shù)眾多，而且其中還有幾個200多斤的重量級隊員。20分時間就完成了挑戰(zhàn)的成績讓大家都意想不到。這個團建項目給我的感悟是，不要只看到團隊中的個別問題點，而忽略了整個團隊的能力，團隊的能力足夠大的時候，問題也會迎刃而解。

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