收獲的季節(jié)拓展感想1000字

　　2019年8月17、18日，夏日炎炎，熱火朝天，也正值萬嘉廣州迎來3周年之際，進行了為期兩天一夜的團建拓展培訓(xùn)，此次培訓(xùn)以“團隊熔煉，挑戰(zhàn)自我”為主題;以“團隊凝聚、共同成長”為核心;以“增強團隊凝聚力、協(xié)作能力，換位思考，團隊有效溝通可創(chuàng)造更多可能以及培養(yǎng)團隊的危機意識”為目的。各戰(zhàn)隊隊員之間目標一致、彼此信任、團結(jié)協(xié)作、眾志成城地完成每一項挑戰(zhàn)，不斷超越自我、創(chuàng)造奇跡。

　　一、過硫酸河。這是一個以小組為單位，每組給到8個泡沫墊，小組所有人必須腳踩在泡沫墊上到達終點，并且人與人之間必須要有肢體接觸，整個活動當中不可以說話，違者犯規(guī)，要重新開始。這個項目給我們的啟示是， 一個成功的團隊所具備的要素是：成員間充分信任、核心領(lǐng)導(dǎo)、強有力的執(zhí)行、充分討論、犧牲精神。在團隊工作中，在項目實施之前，各成員間先要進行充分、有效的溝通，領(lǐng)導(dǎo)者要能傾聽各成員不同的意見，并能在權(quán)衡利弊的情況下當機立斷，采納最有效的方法，并且制定好項目規(guī)則及標準以及相應(yīng)的激勵措施，然后分工合作，成員之間要相互信任默契配合，相互幫助與支持，用心地執(zhí)行團隊的工作項目，并且具備為團隊的成功而犧牲的精神，從而獲取成功。

　　二、拆核彈。以小組為單位，將處于危險處的水杯用最快的速度取出，并且一滴水都不可以撒出來。這個項目給我們的啟示是，團隊成員之間要合理地分工才能達到最高效。團隊成員要有創(chuàng)新精神、與時俱進，不斷優(yōu)化方案，才能達到最佳效果。當一個方法行不通時，團隊工作遇到困難時，或是團隊成員間出現(xiàn)分歧、扯皮時，成員之間更是需要相互溝通，相互協(xié)作，試著從不同的角度去思考、去實踐、去嘗試，找到最佳的解決方案，并執(zhí)行下去，方能達到理想的效果。

　　三、極限時速。以小組為單位，小組成員通過集體的溝通與協(xié)作，把擺在圓圈的號碼牌用最塊的速度從1拍到30，通過計時，在諸多規(guī)則的限制下，不斷的去激勵創(chuàng)造新的記錄。 這個項目給我們的啟示是，在團隊溝通協(xié)作完成任務(wù)的過程中，工作質(zhì)量、效率的改善，不能單純依賴速度、力量的提高，而是要思考改善工作方式、方法，優(yōu)化工作流程，才能取得截然不同的效果。

　　“團隊熔煉，挑戰(zhàn)自我”除了考驗團隊的默契度和用心，更是一次心靈和意志的洗禮。經(jīng)過這次拓展培訓(xùn)，我們滿載而歸，雖然有苦有淚，但卻讓我們的心靈、意志倍受洗禮，讓我們明白日常生活中，相聚是一種緣份，要珍惜彼此的緣份，懂得感恩;讓我們明白會玩的人，才更懂得工作，更懂得生活的真諦;讓我們明白人生當中，除了追求物質(zhì)和精神的滿足之外，還有更重要的是，追求個人的成長、團隊的成長以及心靈的成長;讓我們明白，凡事都要用心，用心待人處事，用心去感悟工作和生活;更讓我們明白一支具備強大凝聚力的團隊，是可以不斷創(chuàng)造奇跡的。

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