一、制度和規(guī)則的重要性
制度和規(guī)則是保證團隊活力的基本要求,是維持團隊紀律的基線和準繩。剛踏入燕郊拓展訓練場,拓展培訓師就立下了規(guī)矩,違者會接受相應的懲罰。相信大家對整個拓展培訓過程中,我們稍有不慎而違規(guī)所受的懲罰還記憶憂新吧?軍令如山,一令一動……這些要求,自古以來就是保證戰(zhàn)無不勝的前提,也是我們在集體生活中遵守規(guī)則的底線。自律的程度,決定了生活的高度。
二、發(fā)現(xiàn)他人長處,優(yōu)化分配
難忘的午餐過程中,有多少同仁施展了我們平時極難看到的身手,讓我們從內(nèi)心深處重新認識了一個伙伴。平日工作中,部門內(nèi)部之間是否該多些交流,在有困難的時候,或許他人的一句話就能點醒局中人。工作之余,我們公司同事間是否應該多加來往,以發(fā)現(xiàn)每個人不同的閃光點?
三、堅定信心,關注細節(jié),信任伙伴
充分相信自己的伙伴,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。拓展培訓項目空中抓杠就好比我們工作中的目標,如果我們沒有信心,不把每一個細節(jié)做實,再加上離開了團隊的鼓勵和支持,最后的結(jié)果將一事無成,甚至一敗涂地。反之,如果我們認定明確的目標,克服一切障礙,勇敢攀爬,大膽突破,成功必將屬于我們!
四、認真規(guī)劃,優(yōu)化流程。減少返工,提高效率
如果說上一個拓展培訓游戲拼的是勇,那么解手鏈這個系列項目拼的是智。凡事預則立,不預則廢。如何分配崗位,伙伴之間如何搭配,上下流程如何銜接,物料如何劃分,凡此種種,需要指揮官游刃有余,運籌帷幄,最大限度預估并避免每個環(huán)節(jié)的失誤,才能最大限度提高效率。我們在工作中同樣如此。
整個拓展培訓活動用同心圈來收場,體現(xiàn)了拓展活動安排的良苦用心。所有的小團隊都是五全大團隊的一分子,每個人、每個部門,只有做好自己,持之以恒,才能超越夢想,挑戰(zhàn)一切不可能。
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