適合45人玩的團建活動

　　3月29日，我很榮幸的參加了公司組織的職員兩天一夜“體驗式拓展培訓(xùn)”，之前有聽過別人講團隊拓展訓(xùn)練，但這是我人生第一次參加，剛開始就是覺得是個戶外運動游玩項目并沒覺得怎樣，實際參加完之后覺得這次拓展訓(xùn)練并不簡單，它讓我在這次拓展活動中學(xué)會了很多并也對自已進行了一些反省，我很感謝有這次體驗，在這次體驗剛開始風(fēng)云際拓展教練就把我們45個人分成了三個團隊，并讓我們自已內(nèi)部推選隊長以及團隊的組織架構(gòu)人員(軍師/后勤部長/督學(xué)員/旗手)、起隊名、起團隊口號、編隊歌、畫隊旗，在這個過程中我們團隊的人不分職位/年齡都投入了進去，最后給我們隊起了一個超響亮的隊名“雄鷹隊”，我們的口號是“雄鷹展翅我心飛翔”，隊歌是“飛得更高”，這次體驗式拓展培訓(xùn)為45人特策劃了“摸彩”“團隊展示”“珠行萬里”“解碼”“穿越生死線”“掘金風(fēng)暴”“共進退”七個拓展游戲。

　　剛到達目的地，風(fēng)云際拓展教練就一直在通過一系列的活動特別是團隊展示這部分，讓我們學(xué)會在今后的生活還是工作中都要做到“全力以赴”，做到三個百分百，“百分百的投入”“百分百的響亮”“百分百的整齊”，只有這樣，我們的團隊才會更好。

　　一、“珠行萬里”此拓展游戲共三輪，第一輪是一個球，第二輪是兩個球，規(guī)則就是在傳球過程中，團隊中每一個成員都拿一個管子接起來，管子之間必須要互相連接不能空著，在球的傳送過程中球不能停、不能后退也不能碰到團隊中任何一人的手，所有人都不能講話，最后把球傳到固定的杯子里面(手也不能碰杯)，否則就要重新來過，在這個游戲中我們團隊贏了兩輪，我覺得整個游戲體現(xiàn)的就是團隊合作，所有人都必須團結(jié)一致，聽從指揮者的命令，善于發(fā)現(xiàn)每一次失敗的原因并進行總結(jié)，不要指責(zé)和埋怨隊友的失誤，只有這樣我們團結(jié)起來并成功，在工作中也是一樣，不管是部門還是同事之間都要相互理解、鼓勵，相互提出合理的建議，這樣我們就會一起進步一起更好的服務(wù)公司。

　　二、“穿越生死線”此拓展游戲教練分成了兩個隊，規(guī)則是：每一個人都要穿過從繩子組成的一個正方形洞，在穿越過程中任何人都不能觸碰到網(wǎng)線并發(fā)出聲音(只有兩隊隊長才能講話)，否則就是失敗而且已穿越過來的隊友都還要返回重新來過，在游戲的過程中，剛開始兩隊人員都是各顧各的，關(guān)系很冷漠，互不幫忙，后來經(jīng)過教練以及實踐后兩隊開啟了齊心協(xié)力的合作，有很多自愿負責(zé)托舉的隊友負責(zé)把隊友一個又一個安全的送達網(wǎng)線外面，他們付出了體力付出了他們最大的努力使被他們托舉著的同事感到了安全，更放心的將后背交付于他們相信他們，這種彼此之前相互信任，相互幫助，共同承擔(dān)使我們最后終于到達了成功，在工作中也是這樣，如果我們都是各自為戰(zhàn)，關(guān)系冷漠，相互之間不交流溝通，那可想而知我們的工作完成度以及工作的氛圍又怎會是快樂的呢，這個游戲我感受到了良好的團隊氛圍以及一些生活體會，任何人都不要覺得自已是無所不能的，離開了團隊，我們可能什么都不是，但只要有了團隊我們一起努力，遇到困難一起解決，相信我們都可以的，所以同事之前都是要相互交流和理解，只有這樣我們才會成為更好的邦澤人。

　　三、“掘金風(fēng)暴”這是給我觸動最大的一個游戲，這個游戲的規(guī)則就是：42人分成7個小隊，每個隊分為1名總經(jīng)理，3名市場代表，2名礦工，這7隊接到任務(wù)一起去挖千億的黃金，7隊每隊分到一套拼圖板(5塊)、一個SOP、一個任務(wù)書，各自完成任務(wù)書上面的任務(wù)并得到相對應(yīng)的分?jǐn)?shù)，沒有在30分鐘完成的淘汰(破產(chǎn))，結(jié)果時間到了有三個隊被破產(chǎn)了，剩下的四個小隊都得到了一些分?jǐn)?shù)但都沒有完成，后面經(jīng)過青蛙老師的講解以及指導(dǎo)我們才意識到了問題，這個游戲總體表達了“共贏”的結(jié)論，在這個游戲中我們大家都沒有認(rèn)真閱讀任務(wù)書，每個小隊在接到任務(wù)后都為自已的小團隊在奮斗，沒有人去理會共同的大目標(biāo)，沒有大局觀，團隊之前不溝通不去相互分享信息資源，各自為政，沒有目標(biāo)，明確的分工，方法最終的結(jié)論只有一個那就是失敗，是無法實現(xiàn)“共贏”的，把這個游戲放在工作中，比如說新員工入職一樣，每次招聘作業(yè)員都是為了生產(chǎn)線組裝，招工是人力資源部門的人，安排宿舍是行政部的事，辦理銀行卡和發(fā)工資是財務(wù)部的事，如果我們都各自為政，不去相互溝通和調(diào)配，這樣就無法更好的為新入職人員服務(wù)，另外也反省了自已，我每次在聽到我們經(jīng)理講話或分任務(wù)的時候都沒怎么認(rèn)真聆聽記筆記，沒有計劃，沒有邏輯，想到什么就做什么，不細心就導(dǎo)致自已每次完成任務(wù)的時候都完成的一般，然后和同事之前的工作銜接也是這樣，在這一塊以后的工作中要搞好和同事之間工作上面的上下銜接，另外工作粗心不細心是我一大毛病，這一塊使我犯了很多的錯誤，所以我一定要改掉這個毛病，每次做事提交結(jié)論前都一定要仔細再仔細的檢查，一定要細細的檢查以避免再次發(fā)生相同的錯誤。

　　總體而言，非常感謝我能有這次機會去參加這次的“體驗式拓展培訓(xùn)”，在這次的體驗拓展項目中讓我認(rèn)識到了一些朋友體會了團隊的力量是無限大的，也讓我深刻的認(rèn)識到我自已的一些問題，在以后的工作和生活中我要慢慢的改掉這些毛病使自已成為一個更好的人!

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