拓展訓(xùn)練不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的訓(xùn)練
網(wǎng)站編輯:風(fēng)云際團(tuán)建公司 |發(fā)表時(shí)間:2021-01-17 17:09:13已經(jīng)是第二次參加公司組織的團(tuán)建拓展訓(xùn)練,每一次團(tuán)建活動(dòng)結(jié)束感觸都特別的深,非常感謝公司提供的每一次鍛煉的機(jī)會(huì)。
拓展訓(xùn)練不僅僅只是一個(gè)簡(jiǎn)單的一個(gè)訓(xùn)練,更是對(duì)于我們身心的洗禮,他不僅是對(duì)我們體能的考驗(yàn),更是對(duì)于我們意識(shí)的考驗(yàn),挑戰(zhàn)的不是我們個(gè)人,而是對(duì)于們團(tuán)隊(duì)的考驗(yàn)。不管做什么我們必須協(xié)同配合才能完成我們共同的目標(biāo)。雖然只是一天的拓展訓(xùn)練,但是學(xué)到的一些東西,對(duì)于自己的以后的工作有很大的幫助??偨Y(jié)以下三點(diǎn):
一、溝通與領(lǐng)導(dǎo)力,我們作為團(tuán)隊(duì)的管理層,首先要統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)與愿景,以及為了實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而制定的計(jì)劃。
早晨?jī)蓚€(gè)團(tuán)建游戲達(dá)芬奇密碼以及盲人方陣兩個(gè)游戲我們都沒(méi)能很好的完成,主要原因也是我們沒(méi)有一個(gè)意見(jiàn)的統(tǒng)一,沒(méi)有一個(gè)良好的溝通,你一言我一語(yǔ)雖然在游戲過(guò)程中一直在不斷的調(diào)整,但是冒出的想法都沒(méi)有深思熟慮,而是立即去執(zhí)行,最終結(jié)果都沒(méi)能很好的去完成。所以在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中我們必須只能有一種聲音,只有完美的溝通才會(huì)有完美的結(jié)果。在以后的工作當(dāng)中也是一樣,自己的團(tuán)隊(duì)以及自己的管理層我們可以個(gè)人有個(gè)人的想法看法,但是我們統(tǒng)一意見(jiàn)后,必須要有一個(gè)共同的目標(biāo),共同的計(jì)劃。并且每個(gè)管理層都要為我們共同的目標(biāo)去努力,并且在工作當(dāng)中不允許出現(xiàn)任何的懈怠,可能你的一個(gè)錯(cuò)誤決定,你的一個(gè)小懶惰,可能影響的將會(huì)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)。所以我們對(duì)于自己的工作必須要努力的同時(shí)也要認(rèn)真對(duì)待。
二、合理分工相互配合,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人分工不同,但是我們都要各盡其職。
通過(guò)早晨?jī)蓚€(gè)項(xiàng)目的總結(jié),我們知道了每一個(gè)游戲都是需要我們相互配合才能完成的。所以第三個(gè)游戲“荒島求生”我們統(tǒng)觀全局很快就完成了,也知道了協(xié)作的重要性。第四個(gè)游戲是三個(gè)游戲結(jié)合起來(lái)的,所以我們也是迅速的分工明確的分頭去完成,我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中也是一樣,不管是管理層還是員工,人與人之間都是有差異的,但我們看到這些差異時(shí),我們一定要學(xué)會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)取將每一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)都最大化,包括部門(mén)與部門(mén)之間也是一樣,我們需要相互溝通,共同配合,完成共同的目標(biāo)。
三、信任協(xié)作與奉獻(xiàn)。
最讓人感動(dòng)以及最讓我們心靠得最近的一個(gè)項(xiàng)目了,看著團(tuán)隊(duì)里的每一位小伙伴主動(dòng)的當(dāng)作基石,讓其他的小伙伴們踩著自己的腿肩膀往上爬,肩膀被踩出了血印,卻沒(méi)有一個(gè)說(shuō)堅(jiān)持不了而主動(dòng)要求換人的,還有已經(jīng)上去的小伙伴,還有已經(jīng)上去了的小伙伴,拼了命的往上拉我們每一個(gè)向他們伸手的人。當(dāng)自己上去的時(shí)候開(kāi)始的我是害怕的,但是當(dāng)看到他們堅(jiān)定的眼神時(shí),自己心里忽然是那么的踏實(shí)。心里出了感動(dòng)還是感動(dòng),是他們的付出換來(lái)了我們團(tuán)隊(duì)的成功。我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中也是一樣,首先,我們要愿意為自己的團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn),愿意拿出更多的時(shí)間去了解團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人,不管是對(duì)于員工技巧技能的提升,還是對(duì)于自己家管理層能力的提升,都要拿出自己足夠的時(shí)間耐心去培養(yǎng)去輔導(dǎo),這樣相互之間才能有信任與理解。當(dāng)我們接受到公司制定的任務(wù)目標(biāo)時(shí)首先我們要相信我們的團(tuán)隊(duì)沒(méi)問(wèn)題一定能夠完成。對(duì)于自己還有自己的團(tuán)隊(duì)都要有足夠的信心。最主要的還是團(tuán)隊(duì)之間相互協(xié)作共同配合去完成每一個(gè)目標(biāo)。
4月份已經(jīng)過(guò)去,5月份也已經(jīng)到來(lái)。自己也將帶著在團(tuán)建拓展訓(xùn)練中的感受與總結(jié)投入到新的一個(gè)月的工作當(dāng)中去,找到自身的不足,迅速的改正,并且不斷的學(xué)習(xí)。帶領(lǐng)自己團(tuán)隊(duì)里的每一個(gè)人,去實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),5月份加油!
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