集團(tuán)開(kāi)展“高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)”主題拓展訓(xùn)練

攜手同心·砥礪前行

為了建設(shè)打造一支高效能團(tuán)隊(duì)，9月28日-29日，集團(tuán)開(kāi)展了“高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)”主題團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動(dòng)。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)關(guān)健、總裁關(guān)巋然等領(lǐng)導(dǎo)攜集團(tuán)公司中層干部、核心骨干共81人參加了本次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練。

本次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練圍繞著“榮譽(yù)·責(zé)任·團(tuán)隊(duì)”這一主線，通過(guò)打造核心企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部凝聚力，提升危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)效能。

團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練第一天，經(jīng)過(guò)充分的破冰熱身活動(dòng)，分為六個(gè)小組的學(xué)員接受了第一個(gè)拓展項(xiàng)目“共命呼吸”的挑戰(zhàn)。呼吸的力量拓展活動(dòng)中，通過(guò)體驗(yàn)不同的溝通模式及不同位面溝通之間的沖突，嘗試建立良好的工作習(xí)慣流程，降低部門(mén)間的溝通成本；拓展項(xiàng)目“極速六十秒”則訓(xùn)練了團(tuán)隊(duì)合作與分工的關(guān)系，通過(guò)團(tuán)隊(duì)每位成員的合理分工，共同協(xié)作，最終高效的完成任務(wù)；“鼓動(dòng)人心”正如項(xiàng)目名稱一樣，通過(guò)合理的分工與細(xì)化的績(jī)效考核方式，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分解與激勵(lì)人心，項(xiàng)目體現(xiàn)了各組學(xué)員的鍥而不舍，關(guān)注成就。

當(dāng)晚，由拓展教練為大家?guī)?lái)“漁夫的故事”引發(fā)大家針對(duì)不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論，通過(guò)思辯讓管理者了解與掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)共識(shí)的重要性，企業(yè)文化與價(jià)值觀的傳承與統(tǒng)一的重要性。

第二天的拓展訓(xùn)練從領(lǐng)導(dǎo)者腳步開(kāi)始，活動(dòng)旨在提高領(lǐng)導(dǎo)者市場(chǎng)洞察調(diào)研能力及決策的實(shí)務(wù)性和操作性；隨后的“納斯卡巨畫(huà)”更是放大團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，最大化的提速團(tuán)隊(duì)之間的溝通與協(xié)作；最后的“團(tuán)隊(duì)卓越線”將整個(gè)拓展訓(xùn)練活動(dòng)推向高潮，通過(guò)全體學(xué)員的共同協(xié)作努力，整個(gè)團(tuán)隊(duì)在感恩以及責(zé)任心的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了有效建立，重塑了團(tuán)隊(duì)成員的思維方式。

在結(jié)業(yè)儀式上，集團(tuán)公司總裁助理高廣軍對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行了細(xì)致的總結(jié)。集團(tuán)公司總裁關(guān)巋然發(fā)表講話，他表達(dá)了集團(tuán)公司對(duì)所有參訓(xùn)學(xué)員的殷切期望，并為大家描繪了集團(tuán)公司未來(lái)發(fā)展的美好愿景。

通過(guò)本次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練，各個(gè)小組以及學(xué)員感受到了合作與溝通的重要性，這為下一階段領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)以及高效能團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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