避開(kāi)團(tuán)建活動(dòng)雷區(qū)，員工將不再討厭團(tuán)建

　　一場(chǎng)公司團(tuán)建活動(dòng)辦的好不僅能讓團(tuán)隊(duì)凝聚力更強(qiáng)，企業(yè)文化的完美呈現(xiàn)還能讓員工彼此之間關(guān)系融洽同時(shí)感受到企業(yè)對(duì)于員工的重視等諸多好處。相反如過(guò)團(tuán)建拓展活動(dòng)辦的不好就導(dǎo)致員工越來(lái)越抵制團(tuán)體活動(dòng)同事關(guān)系也將變得尷尬更不提集體感這些了。

　　很多人平時(shí)生病都堅(jiān)持到崗，不是因?yàn)闊釔?ài)工作主要是要把假留到公司團(tuán)建拓展活動(dòng)時(shí)候請(qǐng)!這是有多痛恨團(tuán)建拓展活動(dòng)啊!我有個(gè)朋友給我說(shuō)他們公司的團(tuán)建每次都把目標(biāo)定在國(guó)外，動(dòng)不動(dòng)就出國(guó)團(tuán)建拓展活動(dòng)。我就問(wèn)她都去過(guò)哪些國(guó)家，她說(shuō)除了中國(guó)哪里都沒(méi)去過(guò)，我說(shuō)你們不是團(tuán)建都去國(guó)外么。

　　她說(shuō)對(duì)，每次都定在國(guó)外，最后一改再改就在公司辦公室隨便做了個(gè)游戲算結(jié)束了!我聽(tīng)完真是哭笑不得，這理想跟現(xiàn)實(shí)差距實(shí)在是太大了吧!人其實(shí)是需要集體的，這毋庸置疑，但為什么百分之七八十都討厭企業(yè)的團(tuán)建拓展活動(dòng)尼?到底是踩到那些團(tuán)建拓展活動(dòng)雷區(qū)讓員工對(duì)團(tuán)建拓展活動(dòng)如此討厭?

　　這些令人討厭的團(tuán)建拓展活動(dòng)都過(guò)度的強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)集體的力量而忽視了個(gè)人的體驗(yàn)感，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)都是把公司和老板的的想法放在第一位而忽略了員工的感受。團(tuán)建拓展活動(dòng)本來(lái)的目的確實(shí)是提高團(tuán)隊(duì)能力從而讓員工工作更加高效最后達(dá)到能讓公司經(jīng)濟(jì)提升的目的，我們要達(dá)到目時(shí)不要總是非得直面的去解決啊。

　　公司是員工組成的，老板設(shè)想的目的再好沒(méi)有人去參加也是白搭。當(dāng)換個(gè)思維考慮問(wèn)題時(shí)，員工如果都能夠積極參加團(tuán)建活動(dòng)并在體驗(yàn)團(tuán)建拓展活動(dòng)過(guò)程中收獲知識(shí)或者體驗(yàn)到快樂(lè)時(shí)，那樣團(tuán)建的目的也就順理成章了。

　　那么有哪些是員工非常討厭團(tuán)建拓展活動(dòng)的理由尼

　　最要說(shuō)的就是占用休息時(shí)間，現(xiàn)在很多人上班事務(wù)繁忙，很少能陪伴家人，每天一下班都是歸心似箭，經(jīng)常還未到周末都和家人提前安排好行程了。突然其來(lái)的團(tuán)建拓展活動(dòng)打亂了所有計(jì)劃，更可惡的是有點(diǎn)公司團(tuán)建拓展活動(dòng)還是強(qiáng)制參加，引起極大的反感。

　　就算人去了心也不在團(tuán)建拓展活動(dòng)上，全程莫不開(kāi)腔，消極對(duì)待。一肚子的不愉快的參加團(tuán)建拓展活動(dòng)，就想快點(diǎn)結(jié)束。這樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)怎么能成功。

　　完全不根據(jù)需求去選擇團(tuán)建拓展活動(dòng)項(xiàng)目，有些公司本來(lái)就經(jīng)常加班，然后團(tuán)建再來(lái)個(gè)軍訓(xùn)，高強(qiáng)度的體力訓(xùn)練直接把員工累成狗，有可能第二天還要拖著疲憊的身軀去強(qiáng)行工作。真是感覺(jué)身體被掏空了!這樣的團(tuán)建拓展活動(dòng)估計(jì)再多幾次，員工基本都要辭職了。有些公司團(tuán)建拓展活動(dòng)內(nèi)容無(wú)外乎就那幾項(xiàng)，吃飯、軍訓(xùn)、旅游。這樣乏味沒(méi)有新意的團(tuán)建誰(shuí)還愿意參加尼?

　　最后一種最可惡，為了完成一個(gè)流程，團(tuán)建拓展活動(dòng)失去本來(lái)的意義。仿佛拉橫幅、寫(xiě)文案、發(fā)朋友圈、拍合影這些遠(yuǎn)比團(tuán)建拓展活動(dòng)本身重要的多。本末倒置最終團(tuán)建拓展活動(dòng)留下的是洋洋灑灑的文案、精彩絕倫的案例、卻留不住員工的心，得不償失。

　　如果你也不想再經(jīng)歷這種糟糕的團(tuán)建拓展活動(dòng)，不想一說(shuō)團(tuán)建拓展活動(dòng)員工都打退堂鼓。那就要避開(kāi)這些團(tuán)建拓展活動(dòng)雷區(qū)。愿你在帶給團(tuán)隊(duì)完美體驗(yàn)的團(tuán)建拓展活動(dòng)同時(shí)收獲集體對(duì)你的稱贊與信任。

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