公司員工素質拓展活動新聞稿

　　時光匆匆地又向前流了一個星期，當我看到公司拓展訓練的照片時卻感覺我們的訓練歷歷在目，一個星期的時間足以讓興奮的情緒慢慢回歸平靜與理性，這時候也是最佳整理思緒用文字闡釋的時候。

　　公司為了塑造更好的團隊于5.30—5.31期間組織員工參加拓展訓練，由風云際拓展專業(yè)拓展培訓師帶隊。5.30早上6：30全體員工(除了要去客戶那里培訓的)準時在公司樓下集合，等待教練的到來。當黑黑的酷酷的拓展教練映入眼簾時，瞬間感覺空氣都嚴肅了，大家依次上了巴士車。9：35我們到達了拓展訓練中心，兩天一夜的拓展訓練就要開幕了。

　　迅速地換好迷彩服后，大家由高到低排好了隊，我們舉著公司的旗幟便向拓展訓練場奔去，一路上有溪流，有綠蔭，有高高的巨石，偶爾還有鳥鳴聲，山風吹的很清爽，空氣甜而不膩，這種清新的感覺在市區(qū)是找不到的，我們很快也忘記了原來的身份與職位，與自然融為了一體，隊伍中沒有了領導與員工之分，只有兄弟姐妹，只有同胞這一個概念。簡單而嚴肅的開營儀式之后，拓展訓練正式拉開了帷幕，一支大的隊伍分成了兩支小的隊伍，分別來挑戰(zhàn)“眾志成城”這個團建游戲，然后再一起來挑戰(zhàn)。風云際拓展教練發(fā)出口號后，游戲開始計時，直到最后一名成員站起來之后，游戲才算結束。通過這個團建游戲，我們深深感受到了木桶理論，一個木桶想要多容納水，就應該多增高最短那塊板的高度。同樣任何一個團隊的構成成員往往都是優(yōu)劣不齊的，要想讓團隊發(fā)揮最大效應，必須讓所有成員達到一定的高度。從一個團隊延伸到一個公司，公司在管理過程中不能忽略薄弱環(huán)節(jié)，要及時補弱，否則很難達到理想地步。上午短短的拓展培訓訓練之后，要進行午餐了，當大家匆匆忙忙就坐的時候，教練卻吹了哨子讓我們集合，拓展教練說：請大家記著訓練期間每次就餐前必須背“軍井未掘，將不言渴：軍灶未開，將不言餓;雨不披蓑，雪不穿裘;將士冷暖，永記我心”這首詩來增強自己的責任意識。

　　為了更好地與大家分享我們的收獲，下面請允許我們直接敘述。

　　我自小患有恐高癥，在離地面高8米的斷橋上跳躍，我想都不敢想，在同事的鼓勵下，在拓展教練的指導下我開始了自我突破，在向上攀爬的時候我一直在心里問自己：我能挑戰(zhàn)自我成功嗎?我能激發(fā)自己隱藏的潛能嗎?我能嗎?能嗎?當我站在斷橋上的時候，雖然我是男子漢，可是已經開始緊張的冒汗了，我深吸了幾口氣，調整了下情緒，教練在下面喊道：有繩索保護，放心跳，原本嘰嘰喳喳的同事也一下子安靜了，慢慢地慢慢地雙腿恢復了力量，我告訴自己我能跳過去，能突破自己，帶著這種信念，我跳了，果不其然我成功了，雖然我在8米高的高空，我聽到了下面的祝賀，那一刻，我心里有驕傲也有感動，我突破了自我，感謝公司給我這次機會，讓我發(fā)掘自己隱藏的潛力，我也將會在工作上，在生活中不斷激發(fā)自己，從而為公司為身邊的親人們帶來更大的價值。

　　我在挑戰(zhàn)高空斷橋這個拓展項目時，我在上面站了將近半個小時都沒跳，不敢跳，覺得有危險。在挑戰(zhàn)信任背摔的時候，拓展教練說這是所有項目中危險系數(shù)最高的項目，讓我們一定要小心小心再小心，高空斷橋雖然在高空但是有繩索保護，信任背摔沒有任何安全保護措施，只能依靠團隊，必須要百分之百相信團隊，同時團隊的每個成員也必須把責任牢記于心，動作要百分之百到位，這樣才能安全。安全?在挑戰(zhàn)高空斷橋的時候我怕不安全不敢挑戰(zhàn)，這次我能挑戰(zhàn)成功嗎?當教練把我的雙手捆起來的時候，內心出奇的平和，我順利的完成了挑戰(zhàn)。當教練讓大家分享信任背摔感受時，我只說了句：我相信團隊勝過自己。因為我們是一支懂得互相關愛，懂得自己使命的團隊，是一支優(yōu)秀的團隊。

　　我體重100kg，在信任背摔的時候，我的團隊穩(wěn)穩(wěn)地將我接住，超乎了我的想象，現(xiàn)在又要進行海難逃生這個項目了，4.5米的高墻，光滑的猶如涂了油打了蠟，不能借助任何工具只能依靠團隊，我能成功翻越嗎?一聲哨響之后，逃生開始了，半個小時之內必須全部翻越，否則就挑戰(zhàn)失敗，我覺得我肯定過不去，默默地在下面當起了人梯。當大多數(shù)人員逃難成功后，不記得誰說的：“永崗，輪到你了，快點踩著我上去，上面拉著你，下面推著你一定可以成功的?！本瓦@樣，我開始艱難的翻越，在團隊成員堅持不懈的努力下，我成功地“逃生了”，雖然只是個游戲，但是內心卻是滿滿的感動。全體成員最終用時17分12秒成功地完成了挑戰(zhàn)，那一刻我們全體歡呼了，我們?yōu)槲覀冏约簽槲覀兊膱F隊感到驕傲。

　　我們的大家園，我相信我們會越來越好，在此也祝我們的智萬家給越來越多的業(yè)主帶來智慧生活。

　　每一天，我們都努力追求做的更好，您的輕輕一點，分享到朋友圈給更多人，就是對我們工作的最大認可!

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